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敬业奉献 身边好人 太原新闻网?2010-06-15 19:02??来源：?????新太原论坛??山西旅游 　　 　　刘强：文明和谐国税的爱心使者 　　 　　阳曲，地处太原北大门，素有三晋第一县的美誉。是一个人杰地灵、名人辈出的风水宝地，从西汉建县迄今二千多年的岁月里，这里曾养育了郭淮、狄仁杰、呼延赞、郭子仪、傅山等历史名人，如今，在创建文明和谐社会的旋律中，当地人们争相传颂着一位文明和谐国税爱心使者的事迹，他，就是阳曲县国税局刘强局长。 　　 　　2002年7月，在阳曲国税发展的一个非常时期，刘强同志受市局党组的委派，来阳曲县国税局担任党组书记、局长。八年来，他始终不敢忘记作为基层“一把手”的职责和使命，坚持依法治税不动摇，咬定从严治队不放松，将创建文明和谐单位贯穿于日常税收工作实践中，将其作为推进依法治税、加强队伍建设、优化纳税服务、发展地方经济的重要手段，逐步摸索出一条抓创建、促管理的文明和谐建设途径。国税收入一年一个新台阶，2003年-2008年共组织收入112859万元，年平均增幅达91.28%。征管质量稳步提高，登记率、申报率、滞纳金加收率达100%，入库率、欠税增减变动率、处罚率均为98%以上，征管“六率”指标连年位居全市系统前列，税收完成进度、征管质量保持了持续发展的良好态势，创历史最好水平，阳曲国税在大力支持地方经济建设的同时，呈现出税收服务多元化、税收工作社会化的良好格局。 　　在多年的的基层实践中，刘强矢志不渝、坚持不懈追求的一个目标，就是希望能以严格管理和温馨关爱打造一支作风过硬、纪律严明、团结友爱、文明和谐的团队。 　　几年来，他从解决干部队伍存在的要害问题入手，在队伍建设上出实招，下猛药，严格执行责任追究，经济惩戒达47580元，干部违纪降职1人、免职2人，记过4人，警告处分1人。通报批评5人，调离岗位7人。2005年8月，一名同志因服务态度不好，与纳税人发生争吵。刘强得知此事后，立即向局党组提议，调离其工作岗位，处罚500元，并给予全局通报批评。有些干部认为，这是小题大做，但他认为，虽然看似小事，但直接关系到全局的形象，折射出的是整个队伍的形象。 　　2007年上半年，泥屯税务所因对一户企业催报催缴不力形成6万余元欠税，而按照责任追究办法，最高只应给予500元的经济惩戒，但刘强觉得要罚就罚得“心疼”，只有这样才能触及灵魂，教育大家，于是他提议对泥屯税务所的所长和一名税务干部分别给予3000元的重罚，刘强本人自负领导责任陪罚1500元，并立即召开全局的征管纪律整顿大会，进行了通报批评。两名相关责任人在全局大会做了深刻检查。刘强代表本人和局党组做了对市局欠税管理和队伍管理的要求执行不力的检查，引起大家极大的反响和深思。而对于任劳任怨、敬业尽责的同志，他则建议党组大张旗鼓地表彰和奖励。如对办税服务厅坚持文明、优质服务的六名同志，连续三年给予重奖；对几十年如一日，勤勤恳恳坚守在管理一线的王三白、刘永贵等同志则大力表彰、宣传，树立典型，教育大家。 　　在队伍建设的实践中,刘强深深地体会到,光有“严”是远远不够的，如果说以“严”导其行，那么“爱”则能动其心。爱而不纵，严而不凶；严在当严处，爱在细微中，作为一把手，他始终带着真诚的爱心，设身处地去解决职工的困难，对于职工的大事小情，生活上的困难，局党组总是牵挂在心。除每年组织一次职工体检外，还力所能及地为大家办实事、办好事。为解决职工吃早餐难、业余生活单调等问题。先后开办了职工小食堂、小图书室、小健身房。为职工宿舍楼维修了楼顶、硬化了院落，加强了安全保卫，使大家工作的安心、放心、舒心。 　　每逢“三、八”妇女节、“九、九”重阳节、“八、一”建军节等节日，刘强局长都及时组织慰问。遇到职工家里婚丧嫁娶,他都带领班子成员登门帮忙。2008年10月,局里职工张惠钦的丈夫不幸遇车祸身亡,刘强得知后马上去慰问,并帮助和肇事者商谈赔偿事宜,经过近一个月无数次的商谈,最终达成赔偿协议,又组织局里的同志帮助料理完后事,使死者入土为安。局里一名中层干部的妻子在古交工作,由于一直未能调入阳曲的行政事业单位,长期两地分居。刘强知道后，多次去找书记、县长，终于给这位干部的家属安排了一份满意的工作，解决了他的后顾之忧。。阳曲是一个革命老区，老干部的个人经历和情况较为复杂，离、退休后待遇各不相同，以前常因个人历史问题和待遇问题上省局、找市局。对此，刘强不仅没有把老干部看成负担，而是作为税收工作的坚强后盾。除了每年组织老干部体检，为他们安排看病专车，订阅报刊杂志,解决家庭实际困难外，他更加注重从精神上和情感上关心他们。坚持和班子成员定期走访老税干，邀请他们办讲座、讲税史，收集老照片，整理老档案，挖掘宝贵的精神财富。真心换真情，近年来，再没有一位老干部因自身利益上访。每年的税