海胶集团第批深入学习实践科学发展观活动流程表.docVIP

海胶集团第批深入学习实践科学发展观活动流程表.doc

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海胶集团第批深入学习实践科学发展观活动流程表

海胶集团第二批深入学习实践科学发展观活动流程表 准备工作(2009年3月31日—4月3日) 活 动 内 容 和 要 求 时间安排 组织(主持) 学 习 实 践 活 动 准 备 工 作 (1)召开党委会议,传达学习总局党委学习实践活动动员大会精神。学习领会中央、省委和总局党委相关精神,统一思想,提高认识。 4月3日前 海胶集团 党委 (2)制定实施方案。按照省委和总局党委要求,结合工作实际,明确活动主题,精心设计活动载体,突出实践特色,确定符合实际的目标要求和切实可行的方法步骤,研究制定学习实践活动实施方案。 (3)成立机构。成立海胶集团学习实践活动领导小组及办事机构;指定专人负责具体事务;筹备召开动员会。 (4)呈报活动方案。向总局直属机关党委学习实践活动指导检查组和办公室呈报实施方案、学习实践活动领导小组和办事机构成员名单、联系电话。 (5)骨干培训。对办公机构成员、各党支部书记、党员进行培训,认识学习实践活动重要意义,了解活动内容和流程。 (6)召开动员会。召开学习实践活动动员大会,海胶集团党委领导作动员讲话,对学习实践活动进行动员部署。 一、学习调研阶段(2009年3月30—4月22日) 活 动 内 容 和 要 求 时间安排 组织(主持) (一) 学 习 培 训 领导 班子 成员 集中 学习 (1)参加第二批学习实践活动动员大会,召开海胶集团总部党(总)支部会议和动员会议。学习中央、省委和农垦总局党委有关文件精神。 3月30日—4月4日 海胶集团 党委 (2)召开理论中心组学习会议。学习中央、省委和总局党委关于学习实践活动的一系列文件、领导讲话、必读资料,以及国务院、省委省政府关于农垦改革发展的重要文件及有关领导讲话。 全体 党员 学习 培训 (1)组织学习。结合工作实际,各党支部采取集中学习与分散学习相结合、读原著与听辅导相结合等形式,组织全体党员学习相关材料。 4月8日前 海胶集团党委 (2)营造学习氛围。出版墙报。农垦报、海胶集团网等新闻媒体开辟活动专栏,策划开展学习实践活动系列主题活动,形成良好的学习氛围。 学习实践活动办公室 (二) 深入调研 (1)确定调研课题。围绕建立健全保障本单位科学发展的体制机制、关系群众切身利益和群众反映强烈的突出问题确定调研课题。 4月18日前 总部党(总)支部领导干部 (2)开展调研。领导班子成员带领分管部门下基层开展调研活动。 (3)找准突出问题。每个党支部都要找准3个以上符合本单位实际情况的突出问题,并提出初步的解决思路、办法、时限。 (4)撰写调研报告。党员领导干部的调研都要形成调研报告。各党支部找到的突出问题及初步的解决思路、办法、时限,报海胶集团学习实践活动领导小组办公室和指导检查组。 活 动 内 容 和 要 求 时间安排 组织(主持) (三) 开展解放思想 讨论活动 (1)组织解放思想讨论活动。按照科学发展观的要求,结合工作实际,围绕为什么解放思想、解放什么思想、怎么解放思想以及解放思想干什么等问题,组织全体党员开展“落实科学发展观,促进思想大解放,推动海南农垦又好又快发展及海胶集团上市筹备工作大讨论活动。 4月20日前 海胶集团总部党(总)支部 第一阶段小结 和第二阶段部署 (1)第一阶段小结。第一阶段活动结束后,各党支部认真总结第一阶段的做法和经验,撰写工作小结。未能按规定时间完成第一阶段活动的,要向海胶集团学习实践活动领导小组办公室汇报说明。 4月22日前 海胶集团总部党(总)支部 (2)第二阶段部署。结合工作实际,制定第二阶段活动工作计划,做好部署工作。 (3)呈报小结和部署情况。向海胶集团学习实践活动领导小组办公室呈报第一阶段小结和第二阶段部署情况。 海胶集团总部党(总)支部 二、分析检查阶段(2009年4月23日—5月22日) 活 动 内 容 和 要 求 时间安排 组织(主持) (一) 召开领导班子专题民主生活会及党员专题组织生活会 (1)做好准备工作。围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定民主生活会主题。领导班子成员之间相互谈心,广泛征求意见,认真撰写发言材料,做好充分准备。 4月28日前 海胶集团 党委 (2)召开贯彻落实科学发展观专题民主生活会。领导班子成员在会上认真开展批评与自我批评,重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,分析原因、提出整改措施。邀请党员代表、员工代表和中层干部等列席;邀请总局直属机关党委学习实践活动指导检查组派员列席。 5月6日前 海胶集团 党委 (3)召开专题组织生活会。全

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