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- 2015-11-22 发布于安徽
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摘要
税务稽查是税务部门的一项重要职责,是维护税收秩序的重要保障。如果在这个环
节出现疏漏,就会动摇整个税收征管体系,给国家造成巨大的损失。税务稽查工作的主
体核心是人,税务稽查人员的工作素质情况会直接影响税务稽查效率的高低,提高税务
稽查人员工作素质和健全人员考评与激励是提高税务稽查效率,有效发挥税务稽查职能
作用的关键。本文就税务稽查人员工作素质问题进行分析研究,从稽查人员专业知识技
能、稽查人员考评和激励三个方面入手,分析研究税务稽查效率不高的原因。
本文首先对人力资本理论、内部控制理论、人性假设理论和税务稽查作了简要的介
绍。其次,通过查阅资料、实地调研、调查问卷等方法获取了A市地税稽查局近两年
工作的数据资料,通过理论与案例结合分析研究,查找稽查人员工作素质中存在的问题。
本文认为税务稽查工作的主体核心是人,稽查人员工作素质直接影响稽查工作的效率,
关注税务稽查人员素质建设是有效发挥税务职能的关键。通过调查研究本文发现稽查人
员工作素质存在的共同本质问题是:稽查人员业务素质有
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