县广播电影视局“五五”普法依法治理工作总结报告.docVIP

兴广字[2010]17号 县广播电影电视局关于 “五五”普法依法治理工作总结的报告 县依法治县工作领导小组： “五五”普法期间，县广播电影电视局按照全县“五五”普法规划总体要求和部署，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕依法治县的目标，广泛、深入、扎实开展法制宣传教育，传播法治思想，推进法治实践，全面建设“法治广电”；倡导以“遵纪守法为荣、违法乱纪为耻”的价值理念，切实搞好新闻宣传和舆论监督，大力营造浓厚的舆论氛围，较好地完成了“五五”普法依法治理工作任务。现将“五五”普法依法治理工作情况总结如下： 明确工作任务，健全组织领导体系 制定普法规划。我局按照全县“五五”普法工作 的部署要求和有关会议精神，结合广播电影电视工作实际，认真制定了《兴山县广播电视“五五”普法工作实施规划》和分年度普法工作计划。明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有步骤地进行。 （二）加强组织领导。为促进普法工作顺利开展，2006年，我局成立了“五五”普法依法治理工作领导小组和办公室，加强对普法工作的领导、管理和监督检查。在全局建立起了主要领导挂帅、分管领导负责、各部门相互联系、相互协调，纵向到底、横向到边的普法工作组织领导体系。2007年，局领导班子调整后，我局又及时对“五五”普法依法治理工作领导小组进行了调整，保证了普法工作的延续性。 （三）强化责任落实。一是我们把“五五”普法依法治理工作作为全局的重点工作来抓，纳入重要议事日程，与事业发展放在同等位置，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持“一把手”负责制，把目标责任细化分解落实到下属各台站和部门。将“五五”普法依法治理工作纳入年度工作目标重点考核，与干部奖惩、评先评优、选拔任用挂钩。局长亲自抓，负总责;分管领导负细则，其他班子成员协调配合，帮助研究解决“五五”普法依法治理工作中存在的问题，在全局形成了层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任落实体系。 二是注重建章立制。我们制定了普法领导责任制、法律新闻宣传规定、行政执法责任制、政务公开实施意见、领导干部法制学习和讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制、公务员法律知识培训、考试、考核制度、广播电视专业人员和经营管理人员法律知识培训制度，确保了各个层面的学法、用法、宣传法治活动向纵深开展。 （四）落实工作经费。结合我局实际情况，局机关、广播电视台共建共用一个普法活动阵地，加强仙女山发射台活动阵地建设；将普法经费纳入单位年度工作经费预算，为各部门开展普法活动提供经费等全方位的保障。 二、讲究方法步骤，注重法制宣教实效 （一）坚持四个原则：坚持围绕中心，服务大局的原则；坚持以人为本，服务群众的原则；坚持与时俱进，开拓创新的原则；坚持实事求是，注重实效的原则。 （二）讲究四个办法： 一是坚持普法与治理并举，积极探索法制教育与法制实践协调发展相互促进的运行机制； 二是坚持分类指导，做到有的放矢、分类施教，针对不同对象，在教育宣传的内容和方式上有所侧重和不同。局班子成员以自学为主，在学完《干部法律知识读本》的基础上，认真学习《公务员法律知识读本》，重点学习党中央有关树立社会主义法治理念和依法执政、依法行政、公正司法等加强民主法治建设的重要方针政策，重点学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规以及《国家赔偿法》。普通职工重点组织学习《干部法律知识读本》。执法人员和网络管理人员在学习《法律知识读本》的基础上，重点加强对国家广电法律法规的学习，提高执法水平。新闻采编人员重点加强《著作权法》、《民法通则》、《新闻工作者职业道德准则》、《国家广电总局关于广播电视新闻从业人员廉洁自律若干规定》学习，提高采编人员的法律素质和业务水平。广告工作人员重点加强对《广告法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》等法律法规的学习。 三是巩固阵地，有针对性地举办法制培训班和专题讲座，我们有3名职工参加了省市广电法规培训班，11名职工参加了县“五五”普法法制宣讲员培训，邀请有关部门专家到局内举办法制专题讲座3次，参训人数234人次；在电视、广播上开辟了3个法制类的专题节目，播出稿件3400多篇； 四是加强考核考评，建立健全法制宣传教育评估考核机制。 （三）加强监督检查。坚持目标管理和绩效管理并重的普法工作思路，将“五五”普法依法治理工作纳入目标管理。按照要求，每年分别与上级主管部门、与局属单位、部门负责人签订了社会治安综合治理责任书，把普法依法治理工作目标细化到位，责任落实到人。加强过程管理，强化督办检查，注重工作实效，做到普法工作有规划、有部署、有领导、有过程、有收获。 三、建立学法制度，加