基于CDIO实践教学模式的地方特色教材开发案例.docVIP

基于CDIO实践教学模式的 北仑职高物流服务与管理专业地方特色教材开发案例 一、实施背景：实践教学模式改革理念 目前宁波的各种职业教育模式，“学历本位”和“技能本位”都明显缺少对复合式人才综合素质、职业修养、职业道德和思想教育等内在精神培养的关注。人才培养不能矫枉过正，更不能偏离育人的根本宗旨。在人才培养模式中，如果没有关于职业道德修养的体现，那么培养出来的人才哪怕专业知识水平和技能实践能力再高也无济于事。至于职业经验的传承，更揭示了宁波职业教育中存在的“做重复事、施无用功”的现象，职高学生学不到最近的技术、技巧、还需要长时间劳动去积累技能经验，这样几乎每个学生都要在毕业后走相当长一段时间的“弯路”，才可以成为企业认同的人才。这使我们不得不质疑人才培养模式的不完善之处。从培养“德智体美劳”全面发展的教育方针，到“育人为本”的教育理念。无论何时，教育始终离不开，也脱离不了其“育人”的宗旨。任何一种教育，都应立足于培养学生高尚的情操和道德修养，即使是职业教育也不例外。在中等职业教育模式构建的过程中，文化素质的培养不应该被搁置一边，而应该被列为重中之重。职业学校的文化建设是强调通过深层文化的作用，用职业学校特有的无形文化力量，形成教职工和学生共同遵循的理想信念、道德规范、价值观念和行为准则。只有先进文化和端正价值观氛围下建立的人才培养模式才是完整的、合格的人才培养模式。如果忽视文化的育人