就业维权之道课件4.pptVIP

* 2　就业维权之道 一、劳动者的权利和义务 1.劳动者的权利 (1)劳动者有取得_________的权利。 (2)劳动者有_________的权利。 (3)劳动者有获得_________________的权利。 劳动报酬 休息休假 劳动安全卫生保护 (4)劳动者有享受_________和_________的权利。 (5)劳动者还享有_________和选择职业的权利、接受职业技能 培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权 利、提请_________处理的权利等。 社会保险 社会福利 平等就业 劳动争议 2.劳动者的义务 (1)完成劳动任务。 (2)提高_________。 (3)执行劳动安全卫生规程。 (4)遵守_________和职业道德。 职业技能 劳动纪律 二、劳动者的维权之路 1.协商解决:劳动者与用人单位发生劳动争议后,在自愿、平等 的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致,可以达 成_____协议。 2.申请调解:当事人可以向本单位_____________委员会等调解 组织申请调解,在劳动者与用人单位互谅互让的前提下,按照自 愿、合法的原则达成调解协议,签订_____协议书。 和解 劳动争议调解 调解 3.提起劳动争议仲裁:仲裁是由_____________委员会以第三人 的身份居中进行调解和裁决的活动。如果当事人不愿意协商和 调解,协商或调解不