2014年中级经济师考试《人力资源管理专业知识实务》最新预测试卷.docVIP

窗体顶端 第 1 题 职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（）。 A.一次性工伤医疗补助金B.一次性工亡补助金C.一次性伤残补助金D.一次性伤残经济补偿金 正确答案：B, 第 2 题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。 A.所在单位B.工伤保险基金C.劳动能力鉴定委员会D.劳动保障行政部门 正确答案：A, 第 3 题 贴现的定义是（）。 A.将现在的货币折算为未来的价值B.将未来的货币折算为未来的价值C.将未来的货币折算为现在的价值D.将现在的货币折算为现在的价值 正确答案：C, 第 4 题 下列人员筛选方法中，（）是目前测试准确性最高的一种方法。 A.笔试B.面试C.心理测验D.评价中心 正确答案：D, 第 5 题 (2008年)若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A.劳动合同履行地B.用人单位所在地C.先收到仲裁申请D.劳动者选择 正确答案：A, 第 6 题 组织的纵向结构指的是（）。 A.职能结构B.部门结构C.层次结构D.职权结构 正确答案：C, 第 7 题 (2010年)关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。 A.魅力