人力资源各部门管理制度(汇总).docVIP

xxxxxxxxxx 管理制度 （依据GB/T50430：20 编制） 编 号: 版 本：A/01 主 编: XXX 审 核： XXX 批 准： XXX 本方案于2015年01月01日发布，于205年02月01日开始实施。  目 录 1 质量目标管理制度文件管理制度记录管理制度人力资源管理制度绩效考核制度施工机具管理制度工程项目投标及工程承包合同管建筑材料、构配件分包管理制度工程项目施工质量管理制度施工质量检查制度质量问题处理制度质量质量管理自查与评价制度质量信息管理和质量管理改进制 质量目标管理制度明确质量管理和工程质量达到水平工程建设施工企业质量管理规范GB/T 50430-2007 权责 4.1人事部负责公司质量目标的策划、修订和监督管理。 4.2各部门负责本部门质量目标的策划、修订和监督管理。 4.3总经理负责批准公司质量目标及部门质量目标，并发布实施。 内容 5.1策划规定 5.1.1质量目标根据建立的质量方针策划，其内容与质量方针保持一致，是经过努力可以达到的质量管理目的。 5.1.2质量目标包括满足产品要求所需的内容，即反映出企业对产品要求的具体追求目标，有了这样的目标才能不断增进顾客满意。此外还包括质量方针框架中规定的其他应有内容。 5.1.3公司的质量目标必须在相关职能和各层次机构中分解展开，