并购财务理论探讨和案例分析.pdf

行为方式以及权利义务等一企业区别于他企业的个性、特点、优势和 不足等的总括性概念。我们在引言中对比了企业与一般商品的区别。 给出了企业是社会经济活动主体、是要素组合体、是契约集合体以及 其唯一合理目标就是追逐利益等特点。 第二章中，我们给出了正式的组织资本的概念，并按存在方式的 不同探讨了组织资本的内容，值得提出的是，我们的组织资本概念是 从反面给出的，其内容只能用排除法来确定，这就使得组织资本的内 容具有兜底的性质。在企业实际中，组织资本的内容是十分繁杂的。 小到企业对员工的认识，大到企业的外在形象，都属于组织资本的内 容。 组织资本和企业并购有什么关系呢?我们认为企业之所以选择通 过并购而不采用购买单项资产的其中一个重要原因就是企业并购可以 获得标的企业的组织资本。尤其是跨行业、跨地区、跨所有制形式等 的并购，获得标的企业的组织资本是企业选择并购的一大动因。但是， 并不是所有的组织资本都可以毫无破损地进行转移，按照组织资本的 可转移性可以把企业的组织资本分为三类，一是一般组织资本，这类 组织资本可以不受限制地进行转移，二是行业专属组织资本，这类组 织资本只能在行业内进行转移，三是企业专属组织资本，只能在相似 或相同的企业间进行转移。 组织资本也有一个不断进化、发展的过程，企业并购后新企业的 组织资本并不是原