全球四大管理咨询公司培训讲义四大会计师事务所组织形式变更.pptVIP

会计师事务所组织形式 普华永道 普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华（Price Waterhouse）和永道（CoopersLybrand），合并而成的。 普华：合伙制的会计师事务所。在全世界的扩张不是通过国际范围的合并重组，而是通过建立合作关系的联盟完成的。 永道：合伙制的会计师事务所。它的扩张是通过合并完成的。 普华永道：是有限责任合伙会计师事务所。既是合伙人制的，又有有限责任公司的特点。普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结构差异很大。普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。 毕马威 1911年，威廉·巴克莱·匹特公司和马威克·密卓尔公司合并成为后来为人熟知的毕马威（Peat Marwick）。之后它的发展是通过合并完成的。 发展特征： 一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。 毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年，在香港提供专业服务逾 60 年。率先打入中国市场的先机以及对质量的不懈追求，使我们积累了丰富的行 业经验，中国多家知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，也反映了毕马威的 领导地位。 随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其丰 富的国际经验和对市场的全面认识等优势，在日趋复杂但又机遇处处的中国市 场为客户提供高质量的服务。 毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务，以确保我们能够高效和迅速地调 动各方面的资源，为客户提供高质量的服务。我们统一的管理结构具备高度的 灵活性，使我们能够有效和高效地为整个中国地区的客户提供完善的服务，同 时也使我们来自不同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携 手完成工作。 我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队，以便使我们的合伙人和员工在各 行各各类专业人员，为客户提供至臻完善的专业服务。毕马威在中国占有庞大 的市场份额，客户均为业界翘楚和大规模的企业。 德勒 　　德勤会计师事务所，国际四大会计公司之一， 英文名称是Deloitte。 全称：Deloitte Touche Tohmatsu，简称Deloitte或DTT。 德勤会计师事 务所(Deloitte Touche)是德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构，后者在 126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部 门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900 名员工，是业内最大的公司之一。其特长在于国 际商务。德勤咨询无疑完善了母公司的业务范围。 德勒 　 1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。总部位于美国纽约。 　德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不直接提供服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。 安永 　　安永会计师事务所（Ernst Young）为世界上最大的专业服务公司之一，它的前身是1903年成立於美国克利夫兰的恩斯特·恩斯特(1979年後合并为恩斯特·惠尼）会计师事务所和1906年成立於美国纽约的阿瑟·杨会计师事务所。安永在全球140个国家、700个城市拥有服务据点，共有员工135,000位。在福布斯的排行榜上，安永位列私人企业的第九位。总部位于英国伦敦。 安永 　　　安永会计师事务所(Ernst Young) 是全球领先 安永会计师事务所 的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨 询等服务，至今已有一百多年的历史。 公司是 19世纪 年代一系列兼并的产物。 一、会计事务所组织形式选择的经济动因是什么？ 1.经济全球化的发展，公司的大量出现， 对于会计师事务所的需求 2、审计的独立性客观要求 3、跨国业务发展，事务所规模扩张 4、事务所内部管理制约需要 二、国际“四大”会计师事务所组织形式发展变化中的 共性和特性是什么 共性： 1.都是通过几大会计事务所合并而 形成一个跨国际的大事务所 2.发展历史悠久，具有品牌效应和 优秀的企业文化、传统 特性 ： 1、一致性：将事务中所做的操作捆绑成一个原子单 元，即对于事务所进行的数据修改等操作，要么全部执行， 要么全部不执行。 2、原子性：事务在完成时，必须使所有的数据都保 持一致状态，而且在相关数据中，所有规则都必须应用于 事务的修改，以保持所有数据的完整性。事务结束时，所 有