廉政建设责任制考核细则 项目 考核内容 ....docVIP

2008年度婺城区安监局党风廉政建设责任制考核细则 项目 考核内容 考核标准 基本分 自评分 考核分 （一） 组 织 领 导 1、认真贯彻落实各项党风廉政建设和反腐败斗争的部署、要求，分析研究职责范围内的党风廉政和作风建设状况，结合实际，研究制定党风廉政建设和惩防体系工作计划并组织实施。 2、分工明确，责任落实，做到主要负责人亲自抓，班子成员分工协作，各负其责，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。 3、认真落实全区党风廉政建设责任制分工牵头工作。 1、党风廉政建设工作年初制定年度计划，提出目标、任务和措施，无年度计划扣1分；班子一年中研究党风廉政建设工作不少于两次，每少一次扣2分。 2、领导班子有责任分工，与科室或下属单位签订责任书，每少一项扣2分。 3、未开展党风廉政建设情况自查考核的，扣4分。 4、党风廉政建设责任制分工牵头工作任务未落实责任人、责任科室，未及时汇报工作进展情况的，每少一项扣2分。 10 （二） 廉 洁 自 律 1、严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实“四大纪律、八项要求”，领导干部带头勤政廉政，做遵守和维护纪律的模范。并管好家庭成员和工作人员，积极配合经济责任审计工作。 1、下列情况，每查实一例，扣2分：（1）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的；（2）违反组织人事各项纪律的；（3）放任、纵容配偶、子女及其配偶和工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企