第八章人际关系.pptVIP

人际吸引的增减原则或得失原则（伯斯奇德等） 我们最喜欢的是对我们喜欢水平不断增加的人，而最厌恶的是喜欢我们的水平不断减少的人。 婚姻不忠定律 对得失现象的解释： 阿伦森与林德：否定评价导致焦虑和自我怀疑，需要肯定评价，因此，最终肯定评价出现时，显得比通常的肯定更有意义。 弗里德曼等：人们会认为一直给予肯定评价的人缺乏诚意，而更相信先否定后肯定他们的人。 金盛华、章志光：新出现的自我支持力量意味着自我价值的提升，是“得”；由肯定转为否定，意味着正在丧失既有的自我价值支持力量。因而会激发强烈的自我价值保护倾向，使我们对其持高度否定、拒绝态度。 （三）联结原则 人们喜欢与美好经验联结在一起的人，讨厌与不愉快经验联结在一起的人。 梅和汉密尔顿的研究：照片与音乐 二、人际吸引的影响因素 熟悉性 接近性 相似性和互补性 个人特征 （一）熟悉性 与见面次数少的人相比，人们更倾向于喜欢见面次数多的人。 曝光效应（单纯接触效应）：经常看到某人，也会增强我们对其的喜爱程度。 查容克（1968）研究：照片实验 莫兰德和比奇（1992）的研究：旁听次数实验 熟悉为什么能引起好感呢？ 进化论的解释 其他的解释： （1）多次接触能提高再认； （2）熟悉后容易预测 （3）假设经常看到的人与我们很相似 曝光效应的条件 如果一开始一个人对他人的态度是喜欢或至少是中性的，那么见得越多越喜欢；但如果一开始就讨