远程研修(一).pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
远程研修(一).ppt

活动1:加入QQ群 活动2:认识中级培训 (1)面向单元的中观教学设计(一个单元、一个章节进行信息化备课设计) (2)选有“研究性”学习空间的章节,不是所有内容都要求探究性学习。 (3)选好专题(准备一个单元或一个专题的电子教学案等材料;准备好教案、教参、课程标准) 活动4:学习制作班级简报 (1)使用word编辑好文档 (2)百度“word背景”选择合适图片 (3)插入/图片/来自文件(可能排版出现混乱) (4)右键“显示工具栏”文字环绕方式设置为“衬于文字下方” (5)使用flashpaper将word保存为flash文件即可。 活动5:作业提交时间和方式 注:本次培训共需完成三个作业,分别是模块三、模块四和模块六作业,具体提交时间和方式如下: l??7月6日晚24:00之前提交模块三作业,命名方式:学科+姓名+作业1 l??7月7日晚24:00之前提交模块四作业,命名方式:学科+姓名+作业2 l??7月8日晚24:00之前提交模块六作业,命名方式:学科+姓名+作业3 活动6:登录平台 指导教师和研修组长培训登录网址: 账号:身份证号 密码:姓名全拼 * * 冠县梁堂中学 肖振海 2013年7月4日 初中教师教育技术能力(中级)全员远程研修 一.研修对象 研修对象包括初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育、音乐和美术12个学科的专任教师。   教育部《中小学教师教育技术能力标准(试行)》,信息技术与学科教学有效整合培训。以单元教学设计作为主要任务,突出小组合作学习的方式,全面提高教师教育技术应用能力,促进技术在教学中的有效运用。 二.研修内容 模块4 设计 研究性学习 模块1 走进培训项目 模块2 研讨信息技术与课程整合问题 模块3 规划主题单元 模块5 创建并利用主题资源 模块6 设计 单元学习评价 模块7 实施单元教学过程 模块8 展示成果与反思培训项目 三.课程构成 各模块的内在联系 模块1为整个培训做好思想、组织、工具上的准备 从现状和需求、案例中的问题透视,模块2提出了提高整合有效性的6种方法。 模块3是从内容组织方法出发,提出中观教学设计;从思维引导方法,提出问题化学习,用问题引导教学;从学习活动设计方法出发,提出规划学习过程框架,把主题单元学习划分成专题。 模块4是深入展开学习活动设计,提出研究性学习方案的设计。 模块5是从资源组织方法,提出建立主题资源网站。 模块6是从学习评价设计方法出发,提出多元评价。 模块7设计不等于实施,提出学习环境创设、组织、管理和评价实施过程,把设计变为理想的现实。 7.1——7.3:模块0 7.4上午:模块1:走进培训项目 7.4下午:模块2:研讨信息技术与课程整合问题 7.5全天+7、6上午:模块3:规划主题单元 完成模块3 作业并上交 7.6下午+7、7上午:模块4:设计研究性学习 完成模块4作业并上交 7.7下午: 模块5:创建并利用主题资源 7.8全天:模块6:设计单元学习评价 完成模块6作业并上交 7.9上午:模块7:设计并反思单元实施过程 7.9下午:模块8:展示成果反思培训 远程培训助学策略研讨 四.培训日程安排 学习课程内容 完成作业(三、四、六模块) 完成模块1—模块7的模块后测 参与学习园地的问题研讨和交流 阅读课程简报,发表读后感 参加集中在线研讨(第3天和第5天,1次课程内容和作业,1次关于如何开展远程助学) 发表培训感言,完成培训小结 提问与答疑 重点:学习课程内容 完成作业设计 五.学习任务 六、培训质量要素 培训评价 培训管理 助学导师 受训学员 培训平台 课程资源 远程培训 方式:参与学习 点评作业 简报(学习园地) 在线研讨 班级活动 底线:作业点评到位。及时、无遗漏、有所发现。 核心:促进对话。 作业:一对一对话 简报:一对多、多对多对话 答问:问题式对话 研讨:主题式对话 标准:促进对话是指导行为的共同要求和效果标准。 指导工作的成败优劣在于能否促进对话。 特征:用关心和示范、服务和追随促进对话。 七、指导教师指导内容 了解学员 研究学生(学法) —心中有人 批改作业

文档评论(0)

只做精品 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档