2016年公司企业2015年反腐倡廉建设工作要点实施方案.docVIP

公司2015年反腐倡廉建设工作要点 为进一步加强反腐倡廉建设，继续保持公司党风廉政建设的良好态势，按照XX公司2015年反腐倡廉建设工作会议的要求和部署，结合公司实际，2015年公司反腐倡廉建设的总体要求是：以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十八大及历次全会和中央纪委、国资委、集团公司、省纪委系列会议精神，围绕从严治党、依法治企这条主线，以深化两个责任落实为重点，深化体制机制创新，强化执纪监督问责，抓好巡视和审计问题的整改，坚定不移的推进党风建设和反腐败工作，开创公司反腐倡廉建设工作新局面。按照总体要求，公司党委会议决议，提出公司系统2015年反腐倡廉建设工作要点。 一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平总书记重要讲话精神为指引，按照集团公司2015年反腐倡廉建设工作会议、省纪委十一届四次全会、省党风廉政警示教育大会、省政府第三次廉政工作会议、省国资委系统企业纪检监察会议的部署和要求，着力完善惩防体系，落实两个责任，聚焦“四风”，惩防并举，进一步转职能、转方式、转作风，不断推动反腐倡廉工作取得新成效，为实现公司七大任务、 重点工作 （一）、从严治党、依法治企，加强作风建设 从严治党、依法治企，增强党性观念，严守政治纪律和政治规矩不含糊，持之以恒抓作风建设，是公司系统各单位党委、纪委必抓的大事。各单位党委要严格按照中央，印发《》，以身作则，带头执行各项规定，做到言必信、行必果，为基层做好表率。认真落实项规定，切实转变文风、会风、作风，加强统筹协调，优化工作方法，提升水平，提高工作效率。 抓业务不抓党风 各单位要结合 公司建立健全纪检监察制度和惩防体系组织建设的成果和要求，在全面总结以往工作经验、教训的基础上，根据发展规划和生产经营管理实际，全面推进内部控制体系建设，认真梳理纪检监察和反腐倡廉制度，规范工作流程。 进一步完善和落实“三重一大”决策制度，加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等重点领域和关键环节制度执行情况的检查力度，重点抓好“三公”消费制度的完善和落实，督促各单位、各部门依法用权、谨慎用权、规范用权。 进一步加强制度执行情况的监督检查，按照 公司制定的《 党风廉政建设责任制实施办法》的相关规定，开展考核评价工作。明确任务目标，细化工作措施，按照“谁主管谁负责”的原则，突出重点、落实各单位及负责人责任，各单位纪检监察部门要加大对违反制度行为的人和事严肃查处。 （四）、扎实开展廉洁教育 加强宣传引导，丰富教育载体，创新教育形式，整合教育资源，积极配合公司开展解读、讲解等内容教育紧紧盯住腐败易发多发的重要领域关键业务流程、关岗位重要节假日时点教育提前预防和控制廉洁风险，增强警惕性和防范意识。教育融入到职业成长的全过程经营教育贯穿到生产经营的全过程。 按照“年审计覆盖率50%以上，两年审计覆盖率100%”的目标，开展各类专项审计工作，提示各单位在经营管理方面存在的问题和风险 随着公司战略布局的不断拓展，抓好重点领域、重点环节的监督成为纪检监察工作的重中之重。各单位要牢牢抓住资产管理、投资决策、 X采购及管理、X灰销售、物资采购、招投标、工程建设、内部关联交易、选人用人等关键环节，做好执纪监督工作，保障公司持续健康发展。 各单位针对在生产经营管理中的难点、热点问题， （七）、加强信访举报案件工作 加强信访和查办案件是惩治腐败最直接、最有力的手段。系统各单位纪检监察机构要始终保持查办案件的高压态势，以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，对违纪违法问题一查到底，绝不姑息。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。 突出纪律审查重点，重点查处领导干部在资产并购、工程建设、燃煤采购及管理、粉煤灰销售、物资设备招投标等事项的违纪行为，严肃查办发生在职工群众身边的腐败案件。进一步拓宽信访渠道，强化问题线索管理，整合多方资源，提高案件查办的质量。注重发挥查办案件的治本功能，加强对案件的剖析研究，从体制机制和管理制度等方面查找问题，提出改进措施，增强预防和警示作用，促进惩治结果向预防成果的转化。 （八）、深化三转，锻造纪检队伍 面对反腐倡廉新形势、新任务，进一步增强宗旨意识、责任意识 加强纪检监察人员的配置和培训，把政治素质高、业务能力强的同志调配到纪检干部队伍，开展纪检监察干部业务培训班，提高他们的履职能力。各单位党委要重视纪检监察干部的培养使用，真正从政治上、工作上、生活上关心爱护他们，培养和造就一支“忠诚、干净、担当”的纪检队伍。 三、工作要求 (一)、加强协调领导 各单位要紧密结合工作实际 （二）、强化责任追究 把反腐倡廉建设工作与单位工作重点结合起来，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，完善考核机制。各单位要