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四川省基层农技推广服务体系建设项目推广人员研究 ——基于四川省基层农技员的调查 【摘 要】文章通过随机抽样的调查数据，采用多响应变量统计方法对四川省基层农技推广服务体系建设项目农技员推广意愿及行为进行了具体分析。研究结果表明：农技员收入、地位、年龄、推广经费、对工作的态度以及管理制度等因素对基层农技员的推广意愿及行为具有明显的影响，并在此基础上提出相应建议。 关键词 农业技术推广；基层农技员；推广意愿及行为 一、相关研究简述 目前关于农技员推广行为方面的研究主要有：乔方彬、张林秀、胡瑞法(1999)分析了我国农技人员行为，并得出推广经费短缺和社会地位及收入水平低是促使农技人员减少推广时间的重要因素。胡瑞法(2004)通过实证分析发现农技推广经费、事业单位性质、乡镇农技单位的管理方式均影响到农技人员下乡从事推广工作。Joseph Kiplang(2005)分析了农业技术研究人员和农技人员之间的有关技术的信息交流问题，认为农业技术研究人员和农技人员都非常需要信息交流平台。王移收(2006)认为，农技推广人员及农民长期以来形成的思维定势，已经制约着我国农技推广事业的进一步发展，应改变这种思维定势，提高农技推广人员及农民的科学文化素质，建它有效的培训体系。本文将通过分析基层农技员的推广意愿和推广行为．揭示目前农技员对基层农技推广-丁作的态度及行为，为创新基层农技推广体系的管理制度和激励制度提供思路及建议。 二、数据来源及说明 本次调查采用随机抽样的方式进行。在抽样时主要根据地形(平原、丘陵和山区)和是否是试点区域在四川全省随机抽取20个县，每个县随机抽取5个乡镇，共发放问卷150份．有效问卷142份。其中，男性调查者占总数的74．5％；女性占25．5％。年龄在30岁以下的农技员占19．6％；31岁枷岁之间占33．3％；40岁～50岁之间占37．3％；51岁一60岁之间占9．8％。居住在农村的农技员占52．9％，居住在城镇占47．1％。专业技术人员占总数的60．8％。兼职技术人员占39．2％。具有初中以下学历占总数的17．7％，具有高中、中专学历的占41．2％，具有大学及以上学历的占41．2％。属于农业技术推广试点区域的农技员占总数的44％，非试点区域的占56％。工作1年及以下的占6．1％，2年一5年的占30．6％；5年一10年的占26．5％，lO年一15年的占14．3％．16年以上的占22．4％。 三、农技员推广意愿及行为实证分析 【一)对从事农技推广的收入的态度 调查分析．农技员从事农业技术推广月收人最低80元，最高1 500元，总体工资月平均水平684元。与20世纪80年代农业技术推广人员收入比较，认为当前收入比80年代升高的农技员占74％．降低的占4％。收入不变的占10％o从年龄分布看，30岁以下的农技员中认为收入升高的占60％，3l岁枷岁之间的占64．7％，40岁一50岁之间的占88．9％，50岁以上的占80％。专职技术员中有76．7％、兼职技术员中有70％认为与80年代相比。农技员的收入升高。 与本单位其他部门比较，农技员认为工资收入比其它部门高的仅占9．8％，认为工资收入低于其他部门的占31．4％。认为差不多的占58．8％。其中，专业职技术员中有56．2％、兼职农技员中有43．8％认为工资收入低于其它部门。认为农技员工资收入降低的受访者中，30岁以下的占18．8％。30岁一40岁之间的占25％，41岁—60岁之间的占56．3％。试点区域有31．3％。非试点区域有43．8％的农技员认为工资水平低于本单位其他部门。分析说明，整体看农技员的收入比80年代增加，与单位其它部门比较，农技员收入差距不大。认为收入低于其它部门的农技员中，专职农技员比兼职农技员的比重高，40岁枷岁之间的农技员在不同年龄层中最明显，非试点区域农技员认为收入低于单位其它部门的倾向性更大。 对当前收入的态度。35．3％的农技员对当前的收入不满意．43．1％的人认为当前的收入一般，21．6％的人对收人满意。在不满意收入调查群中，30岁以下占11．8％。31岁一40岁占52．9％。41岁～60岁占35．3％。居住在农村的占52．9％，城镇的占47．1％；工作1年以下占66．7％，2年一5年占40％，5年一lO年占61．5％，10年～15年的占57．1％。专业技术人员中有61．1％、兼职农技员中有38．9％对当前收入不满意。分析说明，对收入不满意的农技员中．中青年农技员占的比重最高．居住在农村的农技员对收入的不满意程度高于城镇农技员．工作时间较长的农技员对收入不满意表现比较突出。 (二)农技员对当前地位的态度 与20世纪80年代相比农技员认为地位升高的占45．1％，地位没有变化的占23．5％，地位降低的占19．6％。从