温馨教育的思考与探索(育才).docVIP

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  • 2015-12-10 发布于江苏
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温馨教育的思考与探索(育才).doc

温馨教育的思考与探索 校园文化是学校发展的灵魂,一所新校只有培育独具魅力,内涵丰富的校园文化,”-----就是以真挚的情感和态度与人交往,不论是教师,还是学生,都应当真情去感受,用真爱去体验,修养自己的德行。。“以干立功”-----就是以实践是检验真理的唯一标准去工作和学习,教育是行动的科学,作为教师,我们要以敏锐的洞察力研究发现教育教学的真理,去伪存真,作为管理者,我们要以长远的目光辩证规划学校发展的方向,励精图治,建功立业。 “以诚立言”-----就是以诚信的态度分享和表达,我们每一个人都应该以智者之乐,仁者之爱,长者之厚感染自己的学生与同事,改进自己的生活和事业。 在这样的“明训”指引下,我校校长的决策力,行政干部的思想力,全体教职工的行动力,学校整体的凝聚力得以鲜明地凸现出来。 二、温馨育人爱心开始。(温馨育人爱心浇灌花朵) 1、用心做好入学起步工作(用心施爱成功起步) 好奇是一个人的天性,他只能保护,而很难重新去培养和唤醒的,所以重视保护孩子的好奇心,我们从入学环节就扎实进行,辖区内每一个孩子入学前,学校干部教师就会登门家访,做好两件事第一介绍学校入学安排,欢迎新同学;第二了解孩子学前教育情况和家长要求,以便入学后因材施教,让孩子们能高高兴兴地来上学。开学前几天每一位家长还会收到邀请,参加孩子们的开学典礼,开学典礼完后,有一个重要的仪式,那就是按照家长的意愿,给孩子送第一

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