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公开课_企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 公开课：企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 2014年5月16-17日?上海?|?2014年5月23-24日?深圳 点击链接到森涛培训官方网可查看最新公开课安排及下载相关资料 【参加对象】 董事长、（副）总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试及薪酬福利相关管理人士等 【参加费用】 ￥3400元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 【温馨提示】 可为企业量身订制内训服务，欢迎咨询！ 【培训讲师】 丁坚 ●课 程 背 景： ??? 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。 怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。 ??? 为什么岗位分析费时费力又不易被认可？ ?