现代企业管理 第2版 作者 吴拓 主编第9章 Sect.1.pptVIP

* 现代企业管理——第九章 导读案例 诺基亚 铃声响起 的背后 海尔成 功之谜 盲人与 瘸子故事 的启示 企业文化 为先导的 有效管理 在线教务辅导网： 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址： 第一节 企业文化 现代企业管理——第九章 企业文化概述 在一定社会历史环境下，企业及其成员在长期的生产经营活动中形成的、为本企业所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在企业组织活动中的反映 企 业 文 化 的 内 涵 它反映和代表了该企业成员的整体精神、共同的价值标准、合乎时代要求的道德品质及追求发展的文化素质 其实质是企业的共同价值观体系 群体性和整体性特点 企业 文化 的 特点 社会性和阶级性、民族性特点 传统性和历史连续性特点 渗透性和创新性特点 客观性和落差性特点 指导功能 企 业 文 化 的 功 能 导向功能 凝聚功能 激励功能 控制功能 协调功能 创新功能 辐射功能 企业文化的内容 企业哲学 企 业 文 化 的 内 容 企业价值观 企业精神 企业道德 企业风尚 企业形象 企业目标 企业民主 高度责任感和使命感；民族自强精神；开拓创新精神；求真务实精神；全心全意服务精神；无私奉献精神 企业文化建设 有利于促进社会主义精神文明建设 企业 文化 建设 的 意义 有利于建设有中国特色的社会主义现代企业管理 有利于加强思想政治工作 有利于提高企业在社会上的知名度 企业文化是一种群体文化，企业文化之所以具有强大的功能和威力，就是因为它是以人本为原则，在唯有职工才可以创造企业文化这一观点的指导下，找到了创造现代企业物质文明和精神文明之源，即职工是开启现代企业文化源泉的主体 职工 是 企业 文化 建设 的 主体 企业建设应使职工注重新文化的创建 企业经营思想的创建与创新 企业经营思想的创建与创新 企业经营思想的创建与创新 随着社会主义市场经济体制改革的不断深化，涌现出一大批业绩十分卓著的企业家。企业家阶层的出现是国家经济振兴和社会发展的必然结果 企业 家是 企业 文化 建设 的 中坚 建设社会主义市场经济下的企业文化，离不开对社会有影响的大中型企业，更离不开创建企业文化的企业家 就是这些企业家，眼光远大、胸怀大志，具有大无畏的创业精神，引导企业建立和识别企业文化，不失时机地进行文化转换，实现企业文化的更新，并且有组织地实施文化整合，创建了生气勃勃的企业文化 *