国立中兴大学97年度「研发替代役制度」员额申请作业说明会.pptVIP

* 國立中興大學97年度「研發替代役制度」員額申請作業說明會簡報 研究發展處校務企劃組 中華民國 96 年 8 月 6 日 * 壹、研發替代役制度概要貳、員額申請暨審查作業參、研發營運計畫書撰寫作業 壹、研發替代役制度概要 研發替代役制度概要-1/10 立法院於96.01.05三讀通過「替代役實施條例」部分條文修正案，並於96.01.24總統公佈實施。 內政部將於97年度起實施研發替代役，並辦理員額申請作業。國防工業訓儲制度將於研發替代役實施後停止受理申請；然已執行之國防工業訓儲制度尚未屆滿4年者，因其現有兵役身份為後備軍人（預備軍士官後輩役仍依國防工業訓儲制度相關規定繼續辦理，身份並未改為研發替代役，其相關權益亦依原有規定辦理。 研發替代役制度概要-2/10 相關辦法 研發替代役甄選訓練服役實施辦法 （96.05.31台內役字第0960002842號） 研發替代役研究發展費繳納標準 （96.06.22台內役字第09600028456號） 97年度研發替代役員額申請暨審查作業實施計畫（96.07.16台內役字第09601104343號） 研發替代役制度概要-3/10 適用範圍 研發替代役用人單位範圍為經主管機關認可，從事科技或產業研究發展工作之政府機關（構）、大學校院、行政法人或財團法人研究機構及民間產業機構 研發替代役役男之服勤範圍，限於從事科技或產業研究發展工作，不限於研發國防科技之範疇。 研發替代役制度概要-4/10 甄選對象 具備國內或符合教育部採認規定之國外大學校院碩士以上學歷。有以下情形之一者，得報名甄選服研發替代役（不限於理、工、醫、農等學科，屬文、法、商等學科者，用人單位若符合政策需求及資格，並提具需求時，亦得參加甄選。 1.國內常備役體位役男。 2.國內替代役甲等體位役男。 3.海外留學生具有履行兵役義務者。 註：學校以申請「博士後研究」役男為原則 研發替代役制度概要-5/10 甄選方式 由內政部指派適當人員與遴選相關部會代表、中央目的事業主管機關代表、民間產業團體代表及學者專家組成研發替代役審查小組，負責審核用人單位研發需求、研發營運計畫/簡報等審查，通過後獲得核配員額並依其研發專長需求與已申請報名研發替代役役男進行媒合，再經其所提役男專長審查之核定錄用。 註：役男無須具備預官資格 研發替代役制度概要-6/10 服務期限 經核定錄用之研發替代役役男，入營接受軍事基礎訓練及專業訓練、及到用人單位服務，役期較常備兵役期長3年以內。 第一階段：接受軍事基礎訓練及專業訓練期間（4週） 第二階段：自軍事基礎訓練及專業訓練期滿，分發用人單位之日起，至替代役體位應服役期之日止。 第三階段：自服滿替代役體位應服役期之日起，至所定役期期滿之日止。 研發替代役制度概要-7/10 待遇及權益 階段 待遇 權益 一 比照二等兵之薪給（薪俸與一般替代役役男相同），由內政部研發替代役基金支給。 完全適用替代役實施條例之規定 二 比照義務役預備軍（士）官之薪給，由內政部研發替代役基金支給 除別有規定外，適用替代役實施條例關於一般替代役役男之規定 三 役男與用人單位間具僱傭關係，有關勞動條件（如薪俸、退休金之提繳等）及保險事項，依勞動基準法、勞工退休金條例及勞工保險條例規定辦理，其所需費用由用人單位負擔 依勞動基準法等相關規定辦理。採計為用人單位工作年資。 研發替代役制度概要-8/10 出國管理 研發替代役役男服役期間，得依用人單位業務需要，派往國內外接受與其職務有關之訓練進修；其派往國外訓練進修者，應依替代役役男出境管理辦法規定辦理。訓練進修及其他出境事由期間累計出境總日數，不得逾應服役其之二分之一。 註：研發替代役役男派往國外時，用人單位應依其需要辦理駐外醫療保險，必要時，得加保兵災險，相關費用由用人單位支應。 研發替代役制度概要-9/10 運作經費（基於使用者付費原則，設置基金） 設置目的：研發替代役係運用其研發專長，補充公（私）部門研發人才需求，惟為避免影響就業市場及圖利用人單位之質疑，因此建立「內政部研發替代役基金」。 基金型態：政府非營利特種基金。 經費來源：由進用研發替代役役男之用人單位在役男分發用人單位至服滿替代役體位役期間（第二階段），依主管機關所定基準按月繳納研究發展費。 研發替代役制度概要-10/10 運用原則 以專款專用為原則，作為研發替代役役男軍事基礎訓練、專業訓練、第一階段與第二階段之薪俸、主副食費、住宿津貼、保險、撫卹及實施研發替代役相關執行運作之行政管理費用。 繳納基準依上揭運用範圍所需費用精確估算後，由主管機關（內政部）定之，以不超過現行國防訓儲制度用人單位所需支付之費用為原則。預估碩士每名NT$36,000元以內，博士每名NT$41,000元以內 繳納期限：第二階段（自研發