《管理心理学教学课件》.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 气质的内涵：心理活动的动力特征。 气质 希波克拉特： 血液 胆汁质 黏液 多血质 黑胆汁 黏液质 黄胆汁 抑郁质 胆汁质 （性子急） 多血质 （性子活） 黏液质（性子稳） 抑郁质（性子慢） 气质的特点 具有极大的稳定性，也具有可塑性。 只反映情绪、情感活动的外部表现形式，不涉及动机和内容。 没有好坏之分。 气质差异与管理 发挥员工特长，提高工作效率 不同气质类型的人组成团体，可以产生互补作用，有助于人际关系的协调。 在进行管理教育中，注意根据人们不同的气质特点，采取不同的方法。 性格 内涵：个体对现实的较为稳定的态度和习惯化了的行为方式。 结构：理智特征、情绪特征、意志特征、态度特征。 性格的类型 1、机能类型：情绪、理智、意志 2、向性类型：内向、外向 3、优越——自卑型 4、