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- 约 24页
- 2015-12-13 发布于安徽
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江西师范大学本科生毕业论文
题目: 企业文化与绩效管理的关系
Corporate culture and the relationship between performance management
学院名称: 江西先锋软件学院
专业名称: 工商企业管理
姓 名: 王柯
学 号: 200900008309
指导教师: 李雪斌
完成日期: 2011 年 10 月
企业文化与绩效管理的的关系
Corporate culture and the relationship between performance management
目录
摘要: 1
Abstract: 1
引言: 2
1 企业文化的概述 3
1.1 企业文化 3
1.2 企业文化的主要特征 4
2 企业文化的功能 6
2.1 功能导向 6
2.2 自控功能 6
2.3 凝聚功能 6
2.4 融合功能 6
2.5 激励功能 6
2.6 塑造企业形象的功能 7
3 良好的企业文化对企业绩效管理的影响 7
3.1 什么是绩效 7
3.2 企业文化对员工工作绩效的影响 8
3.2.1 案
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