我国物联网产业人力资源管理策略创新的研究.docVIP

毕 业 设 计（论 文） 题 目： 我国物联网产业人力资源 管理策略创新研究 姓 名： *** 准考证号： ******** 级别专业（形式层次）： 行政管理（本科） 指导教师： *** 2013年2月23日 摘 要 当前，我国物联网产业在政策扶持之下进入一个高速发展时期。产业浪潮推动许多物联网新生企业，物联网产业将面临着严峻的竞争和挑战。2005年，国际电信联盟发布了《ITU互联网报告2005：物联网》，正是提出了“物联网”的概念，激情豪迈地指出“物联网时代即将到来”。在2009年8月和12月，温家宝总理分别在无锡和北京发表重要讲话，强调努力突破物联网核心技术。而同年8月26日，工信部总工程师朱宏任也强调，我国必须高度重视物联网方面的核心技术研究。随着我国政府高层对这一技术的密集性强调，“物联网”一词便迅速地跃入人们的视野，成为一个热门的词汇。[1] 对于我国物联网发展处于发展阶段，与国外一些先进国家相比有比较大的差距，但市场潜力和发展前景十分广阔。加快我国物联网产业的发展，对于优化资源配置，调整经济机构，增强国力和企