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- 2015-12-15 发布于广东
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第8章 Excel在财务中的应用——工资核算 工资是企业在一定时间内直接支付给本单位员工的劳动报酬,也是企业进行各种费用计提的基础。工资管理是企业管理的重要组成部分,是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个员工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。手工进行工资核算,需要占用财务人员大量的精力和时间,并且容易出错,采用计算机进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性和及时性。通过本章的学习,读者应了解并掌握Excel在工资账务处理流程中的应用。 本章的学习目标 制作员工工资表 工资项目的设置 工资数据的查询与汇总分析 打印工资发放条 8.1 制作员工工资表 8.1.1 背景资料 嘉佑股份有限公司是一家小型工业企业,主要有---管理部,生产部,销售部,主要有五种职务类别----公司管理、生产管理、生产工人、销售管理、销售人员。每个员工的工资项目有几本工资、岗位工资、住房补贴、奖金、事假扣款、病假扣款、养老保险扣款、医疗保险扣款等。 8.1 制作员工工资表 8.1.2基本工资项目和数据的输入 建立工资项目 进行有效性控制 输入员工编号 依次输入“员工姓名”、“部门”、“性别”、“员工类别”、“基本工资”、“事假天数”、“病假天数”各项信息 利用记录单输入 8.2 工资项目的设置 8.2.1 “岗位工资”项目的设置 如果员工
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