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2015年xx财政局核算中心三八红旗集体典型材料 三八红旗集体典型材料 ***成立于2003年,负责纳入核算中心管理的113个行政、事业单位的会计核算和国库直接支付工作。中心现有干部职工23名,其中女同志21名,占总人数的90%。基于人员构成这一特点,中心成立时便选择3月8日作为正式挂牌成立的日子。中心成立几年来,在县委、政府的统一领导下,在县财政局的直接领导以及各预算单位的积极配合下,始终坚持内抓管理强素质,外强服务树形象,坚持“替政府监督,为单位服务”的 基本宗旨和“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象,为规范我县的财务核算工作,加强财政监督方面做出了自己的贡献。
由于女职工占绝大多数,中心在几年的工作中,始终将“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”、“ 文明窗口单位”、“三八红旗集体”创建 作为重要的工作。广大女职工在几年的工作中积极进取,任劳任怨,用昂扬向上的精神风貌、脚踏实地的工作作风、无私奉献的敬业精神,书写了交城财政支付核算的光辉篇章。?一、强化学习培训,提高综合素质
思想是行动的先导。由于女职工占大多数,为了在工作中切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力,积极响应“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,树立现代女性崭新形象,中心首先从抓思想发动和学习宣传入手,把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。并确定每周四下午为集中学习时间,要求干部职工要学有所思,思有所创,创有所用。尤其是今年,在深入学习和实践科学发展观活动的滚滚热潮中,广大女职工热情高涨,出色完成了各项任务。?一是深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大及十七届四中全会精神等有中国特色社会主义理论,提高思想政治素质,巩固政治立场,确立正确的世界观、人生观和价值观,强化全心全意为人民服务的意识,在思想上筑起反腐倡廉的防线。
二是组织妇女同志开展各种专业技能培训活动。结合岗位工作的要求和各部门的业务工作实际,采取高起点、高标准、严要求的业务培训措施,一方面采用请进来走出去的做法,学习先进单位的新经验、新方法,从各方面让她们不断接受新的知识,适应新的形势;另一方面,开展经常性的内部培训,提高业务水平。
通过学习培训活动,女同志的服务意识大大增强,个人素质显著提升,工作效率大大提高,造就了一支思想素质高、业务能力强、工作作风硬的整体妇女干部职工队伍,深受各核算单位和社会各界的好评。
二、增强内部管理,提高服务质量
为进一步改进中心工作作风,加强内部管理,更好地为各核算单位搞好服务,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,中心制定并完善了《工作人员岗位责任制》、《工作人员守则》、《会计电算化管理制度》、《考勤制度》、《工作人员文明用语及忌语》等制度。在日常工作中,干部职工积极完成组织交办的各项任务,切实克服工作中的错、漏现象,始终以财经法纪为准绳,以满腔的热情,扎实的作风和认真的态度搞好服务。在人员少、工作任务繁重的情况下,齐心协力,勤奋工作,始终保持“热情、高效”的服务态度和工作方法,认真细致地办理每一笔业务,急单位所急,想单位所想,切实发挥了财务核算和监督的作用,得到了广大报账员的一致认可。
三、发扬敬业精神,圆满完成任务
会计工作是一项繁琐而枯燥的工作,但是又不允许有半点差错。几年来,全体人员刻苦努力,艰辛工作,发扬了“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗”的爱岗敬业精神,以自己的实际行动很好地诠释了“三个代表”重要思想。广大妇女同志在平凡而繁重的工作中任劳任怨,无私奉献。她们中有的有年迈的父母,有的有年幼的孩子,但是,为了工作,一次次放弃了与亲人团聚的时光。有的同志结婚只请了几天假,有的主动推迟了婚期,有的产假未满就投入到辛劳的工作当中。看到来办事的人员满意的笑容时,灿烂也写在了她们的脸上。每年年末,由于任务重,她们更是把灶开到了办公大厅,主动加班加点,与时间赛跑,舍弃小家顾大家,在规定时间内优质高效地完成了上级分配的任务。一年来,共审核了原始凭证15430张,编制了会计凭证48760张,打印账表3210份,并将所有会计资料进行了整理归档。在整个核算过程中,我们始终把“财务规范”和“财务监督”放在首位,共拒付不规范的会计票据325张,涉及金额58万元。拒付偷税漏税票据30张,涉及金额19.3万元。对一些单位没有按照“政府采购目录”的规定而擅自采购的货物拒绝支付货款共35笔,涉及金额60万元。不仅节约了财政资金,而且有力地阻止了腐败的发生,严肃了财政纪律,促进了党风廉政建设,为我县经济社会实现又好又快发展做出了积极的贡献。
四、积极开展活动,体现人文关怀
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