《关于公开选拔2014—2015届主要学生干部的通知》.docVIP

长江师范学院学生联合会 关于公开选拔2014—2015届主要学生干部的通 知 各二级学院学生会、校学联各部（室）： 为进一步充实和完善我校学生联合会（以下简称：校学联）干部队伍，增强校学联组织的凝聚力和战斗力。经校学联研究，决定在校学联2013届主要学生干部任期届满之际，特面向全校公开选拔一批政治素质高、学习成绩好、工作能力强的主要学生干部。现将有关事项通知如下： 一、选拔的职位、名额和对象 （一）主席1名、副主席3名。 （二）办公室、学习部、生活部、宿管部、体育部、纪检部、女生工作部、社会工作部、学生工作通讯社、学生权益服务中心部长1名，副部长各2名。 （三）对象：全校2012、2013级在校在籍学生。 二、选拔的原则和条件 （一）原则： 1.坚持“公开、公平、公正”和民主集中制原则； 2.坚持公开竞选、民主推荐和组织考核相结合原则； 3.坚持德才兼备、成绩显著、群众公认、择优录取原则。 （二）条件 1.思想政治素质高，政治立场坚定，大局观念强，群众基础好，遵纪守法，品行端正，未受过任何校纪校规处分，中共党员或中共预备党员优先考虑。 2.学习勤奋刻苦，成绩优秀，一年内无补考，积极参加各类实践活动，表现突出，成绩优异,上一学年内综合排名班级前40%。 3.对学生会组织的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈服务意识、创新意识和团队精神，具有较强的语言表达、组织协调、文字写作和沟通能力。 4.积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，善于调节自我，勇于挑战自我；担任过校、院主要学生干部，或有班级、社团管理经验者优先考虑。 三、选拔的时间、地点及程序 （一）报名时间及地点 1.时间：2014年6月9日—2014年6月15日 2.地点：学生活动中心1207办公室、行知大道、天一广场 （二）选拔程序 1.报名 本次换届选拔，采取二级学院推荐、校学联提名和个人自荐三种方式。学生本人提出申请，填写报名表，同时附上本人学习成绩报告单和获奖情况等辅助材料。于6月15日下午18:00将前将报名表交送至学生活动中心1207办公室杨胜超（联系电话。逾期不报，视为自动弃权。 2.资格审查 校学联对报名人员的基本信息进行初步考察，确认上报材料是否属实，并根据审查情况，拟定参加理论水平考试名单。 3.理论水平考试 理论水平考试由学工部、校学联组织实施，采取闭卷方式进行，理论水平考试实行100分制量化计分，并占总成绩的40％。 并根据笔试情况，拟定参加政治素养考核名单。 (考核内容为：行政能力测试+申论） 4.政治素养考核 政治素养考核采取无领导小组讨论、结构化面试等形式进行，该考核占总成绩的40%。政治素养考核评委会由校学联邀请有关领导、教师和学生代表组成。（竞聘主席团成员加试一项公开竞聘演说，演说内容范围见附件4） 5.试用能力考察 校学联将拟任通过考核的同学到具体部门，参与学校近期相关工作和活动的组织实施，对其工作能力进行综合考察，考察结果计入该同学总成绩的20％。 6.组织研究聘任 以理论水平考试、政治素养考核和工作能力考察成绩分别占40%、40%、20%的办法计算总成绩，计算公式：总成绩=理论水平考试×40%＋政治素养考核×40%＋工作能力考察×20%。按总成绩从高分到低分排序确定拟任对象, 并进行任前公示。由学工部、校学联根据考试成绩和考察情况择优确定聘任名单。 四、工作要求 （一）高度重视，广泛发动。公开选拔校学联主席和部门负责人，是加强校学联自身建设、推动全校学生会工作的重要举措，是加强高校学生干部培养工作的具体措施，也是实施青年马克思主义者培养工程的实际步骤。各二级学院学生会、校学联各部门要高度重视，切实加强领导，在校内广泛宣传，发动学生积极报名参加，确保本次校学联干部选拔工作顺利进行。 （二）认真审核，积极推报。各二级学院学生会、校学联各部门要严格依照公开选拔工作的要求，严格执行推报程序，坚持不拘一格降人才的原则，切实把最优秀的候选人推荐上来，指导报名同学认真做好应试的相关准备工作。参选学生要如实填写报名表等相关信息，学院负责审核材料的真实性，并明确推荐意见。 （三）抓住契机，推进工作。各二级学院学生会、校学联各部（室）要以组织参与校学联主席团和部门负责人公开选拔工作为契机，按照《长江师范学院学生联合会章程》的规定，充分发扬民主，严格履行程序，认真做好本学院干部换届和干部选拔配备工作，加强教育培训和实际工作锻炼，切实加强学生会的自身建设，充分履行学生会的职能作用。 附件：1.长江师范学院学生联合会公开选拔干部报名表 2.长江师范学院学生联合会公开选拔干部日程安排表 3.长江师范学院学生联合会各部门工作职责 二〇一四年六月四日 主题词：学生会 干部换届 选拔