汉中市专业技术人员继续教育公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力(事业)》题库.doc

汉中市2015年专业技术人员继续教育 公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力（事业）》题库 一、单选题： 1、改革法院案件受理制度，变立案审查制为（C）。 A 立案备查制 B 立案审议制 C 立案登记制 D 立案审理制 2、领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的（C）。 A 影响力 B 专长权 C 有效性 D 魅力 3、健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用范围为（A）。 A 民事纠纷 B 刑事纠纷 C 行政纠纷 D 政治纠纷 4、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（A）等有关规定处理。 A 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B 《中华人民共和国劳动法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》 D 《中华人民共和国民法通则》 5、自（A）年，日本超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国 A 1975 B 1980 C 1985 D 1970 6、激励理论中的强化理论是（B）提出的。 A 马斯洛 B 斯金纳 C 佛隆 D 赫兹伯格 7、麦当劳成立了一个能源管理小组属于（B）团队。 A 多功能 B 自我管理型 C 决策型 D 问题解决型 8、事业单位人事管理条例共十章（D）条 A 41条 B 42条 C 43条 D 44条 9、美国的路得教友互动会属于（C）团队。 A 决策型 B 好大喜功 C 自我管理型 D 标新立异 10、按照团队角色理论，实干者的优点是是干敬业，缺点是（D）。 A 好大喜 B 焦虑 C 固执 D 应变性差 11、团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（C）能力。 A 执行 B 贯彻 C 操作 D 认知 12、自1975年，（C）超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国 A 韩国 B 新加坡 C 日本 D 加拿大 13、工作人员受处分的期限，警告为（B）。 A 3个月 B 6个月 C 9个月 D 12个月 14、（B）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。 A 员工 B 领导者 C 中层 D 团队 15、事业单位人事管理，坚持（A）原则。 A 党管干部，党管人才 B 民主集中制 C 少数服从多数 D 下级服从上级 16、事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（B）。 A 合格和不合格 B 优秀、合格、基本合格和不合格 C 优秀、良好、合格和不合格 D 正常和较差 17、20世纪60年代早期，美国的第一批工作团队便产生于（B）公司。 A 福特公司 B PG（宝洁） C 通用公司 D IBM公司 18、（B），是强化对行政权力制约的重点。 A 强化对行政权力的制约和监督 B 加强对政府内部权力的制约 C 完善政府内部层级监督和专门监督 D 完善纠错问责机制 19、优秀的企业文化会提高员工的（C）。 A 判断力 B 背离度 C 忠诚度 D 奖赏度 20、事业单位工作人员受处分不服，要求复核，并对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起30日内，按规定向（B）提出申诉。 A 原处分决定单位 B 原处分决定单位的主管部门或同级事业单位人事综合管理部门 C 所在地政府 D 上级政府 21、团队目标的分类，按稳定性可分为静态目标和（C）。 A 团队目标 B 长期目标 C 动态目标 D 多元目标 22、团队目标的分类，按时期可分为（B）和短期目标。 A 静态目标 B 长期目标 C 单元目标 D 多元目标 23、在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（C）。 A 建设性重推 B 破坏性冲突 C 实质性冲突 D 目标性冲突 24、20世纪50--70年代，（D）创造了经济腾飞的奇迹，迅速成为世界经济大国。 A 美国 B 德国 C 韩国 D 日本 25、亚通网络公司是一个（C）合资企业。 A 中美合资 B 中韩合资 C 中日合资 D 中法合资 26、按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（B）。 A 长板 B 短板 C 平均长度 D 次长板 27、事业单位拟订岗位设置方案，应当报（B）备案。 A 主管部门 B 人事综合管理部门 C 劳动管理部门 D 政府办 28、激励原理中，需要产生（C）。 A 行为 B 结果 C 动机 D 愿望 29、致加西亚的一封信中，执行者是（C）。 A 美国总统 B 罗文 C 团队 D 群体 30、（C）是中国特色社会主义最本质的特征。 A 公有制为主体 B 按劳分配 C 党的领导 D 法治 31、坚持依法执政首先要坚持（B）。 A 以德执政 B 依宪执政 C 依法决策 D 依法执行 32、建设社会主义法治国家，必须坚持（D