考勤管理制度培训.pptVIP

考勤管理制度 内容 一、目的 二、适用范围 三、考勤 四、各类假别 目的 提高员工的组织性、纪律性、严肃提高员工的组织性、纪律性、严肃性，以保证正常的工作秩序 适用范围 本制度适用于*****有限公司全部员工 考勤 1.1考勤负责人：各项目文员（出纳）为考勤直接各项目文员（出纳）为考勤直接负责人，监督项目的考勤制度执负责人，监督项目的考勤制度执行情况 出勤 2.1总经理办公室：周一至周五须按规总经理办公室：周一至周五须按规定出勤，统一安排员工周六或周日休定出勤，统一安排员工周六或周日休息一天。员工每天息一天。员工每天8小时工作制，每月小时工作制，每月休班为休班为8天。 2.2各项目经理：根据岗位具体要求，各项目经理：根据岗位具体要求，每月休班为每月休班为8天。 2.3各项目文员出纳、客服人员在保障各项目文员出纳、客服人员在保障正常工作的情况下，轮流休班，每月正常工作的情况下，轮流休班，每月休班为休班为8天。 2.4各项目保安、保洁、维修工、监控、各项目保安、保洁、维修工、监控、锅炉工根据岗位要求制定具体作息方锅炉工根据岗位要求制定具体作息方案。 2.5上班时间：上班时间：**** ??夏季作息时间：**** 冬季作息时间：**** 具体时间安排以办公室通知为准。具体时间安排以办公室通知为准。??要求全体人员提