《第8章_薪酬管理与薪酬决策》.pptVIP

第八章 薪酬管理 背景资料 组织必须能够随着市场而灵活变化，这就要求薪酬计划必须更加灵活。 ——卡内.麦基（karhryn Mckee） 专业词汇 雇员报酬 employee compensation 薪资调查 salary surveys 基准职位 benchmark job 职位评价 job evaluation 报酬因素 compensable factor 工资等级 pay grade 工资曲线 wage carve 工资率系列 rate ranges 可比价值 comparable worth 公平日工作 fare days work 科学管理 scientific management 计件 piecework 直接计件制 straight piecework 有保障的计件工资制 guaranteed straight piecework 标准工时工资 standard hour plan 激励计划 incentive plan 参与式激励计划 attendance incentive plan 年终分红 annual bonus 股票期权 stock option 特殊奖励 special awards 绩效工资 merit pay 绩效加薪 merit raise 利润分享计划 profit-sharing pla