谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议.doc

“中央广播电视大学人才培训模式改革和开放教育试点”专业本科毕业论文（设计） 论文题目 谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议 名学校称：中央广播电视大学鄂尔多斯电大分校 指导教师： 学生姓名： 高 慧 学 号： 专 业： 行政管理本科 入学时间： 论 文 提 纲 中小企业人才资源管理现状及存在的主要问题 我国中小企业曲折发展的的成因分析 二、当前影响中小企业吸引人才的因素 （一）企业规模小 （二）行业分布广、地域性强影响人才流动。 （三）中小企业对个体依赖。 （四）缺乏良好的企业文化 三、中小企业要吸引人才必须转变选择人才的观念 （一）从狭隘的人才观到全面的人才观 （二）从人才完美到人才不完美 （三）转变片面的人才需求观 四、中小企业吸引人才的策略 (一)树立正确的“人才观” (二)转变使用人才的观念 (三)采用各种形式，不拘一格选人才 1.从企业内部选拔 2.从外部选聘 (四)创造吸引人才的各种条件 1.运用薪资、福利 2.运用职位 　 3.运用股权 4