18-团委工作制度.docVIP

共青团xxx股份有限公司 委员会工作制度 第一条 为了增强xxx股份有限公司（以下简称“公司”）共青团组织的活力，使团委工作进一步科学化、民主化、规范化，制定本条例。 第二条 组织体制和组织机构 （一）根据团章规定，结合公司实际，报经公司党委和上级团委批准，公司设立团委，在控股企业设立团的各级基层组织（依据实际情况，设立团委、团总支、团支部等）。 （二）公司团委由公司团员代表大会选举产生，每届任期3年。 第三条 团的会议制度 团委组织召开的会议有：团员（代表）大会、团委办公会、团总支（支部）书记会等。 （一）团员（代表）大会 1.公司团员（代表）大会是公司团委的最高权力机构。召开公司团员（代表）大会，须经公司党委批准，并报上一级团委备案。 2.公司团员（代表）大会，每三年召开一次，或根据实际需要适时召开。 （二）团委办公会 1.团委办公会是团委的最高决策机构，其主要职责是贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神，以及公司团员代表大会决议，研究制定团委工作计划和重大决策。 2.团委办公会的参加人员是全体团委委员，视工作需要可邀请团内有关同志参加；会议不定期举行，适时召开。 3.团委办公会坚持民主集中制的原则；会议议题由各委员提出，于会议召开前两天以书面形式或口头形式通知全体委员；委员应认真准备，积极参加会议。 4.团委办公会要充分发扬民主，每次会议须有三分之二以上的委员参加，否则不能召开会议；会上对每个议题要认真讨论，应使每个委员充分发表个人意见。 5.团委办公会按少数服从多数的原则作出决定，每项决定须获得全体委员半数以上的同意方能生效。 6.团委办公会议定的事项通过会议纪要等形式发布。 （三） 团总支（支部）书记会 1.团总支（支部）书记会的参加人员是公司各团总支、团支部书记；会议不定期举行，适时召开。 2.团总支（支部）书记会的主要任务是传达重要文件、重要会议精神或其他重要事项。 3.团总支（支部）书记会一般由团委书记或副书记主持。　　　 第四条 工作执行制度 （一）对于团委做出的每一决策，要明确责任分工，确定责任人，对组织实施的情况进行监督和检查；凡属团委办公会决定的事情，团委委员都必须坚决认真地执行，不得擅自抵制、干扰工作、自行其事，执行过程中亦不得有与决策相悖的行为；委员个人如有不同意见，可通过一定的组织形式反映，不得随意在团员和群众中发表反对意见。 （二）团委委员要在团委的领导下，积极认真负责地完成好各自的工作任务；工作中既要有明确的分工，又要相互协作；涉及到与公司党政职能部门协调的问题，应及时向团委负责人反映，由团委负责人请示公司党委，由党委协调解决。 （三）因工作需要，团委正副书记在重大活动中以团委名义发表讲话，要及早认真准备；讲话的主要内容应由团委办公会讨论通过，涉及到重大问题时，须向党委请示；其它团委委员在团委没有授权的情况下，一般不得代表团委发表讲话。 （四）团委设书记、副书记各一人；团委书记负责主持团委的日常工作；团委书记应善于团结同志，认真听取委员的意见，特别是要认真听取与自己观点不同的同志的意见；团委副书记协助书记工作，书记不在时代理团委日常工作。 （五）公司团委要认真完成公司党委、经营班子和上级团组织交办的工作任务。团委每位同志接到上级部门的来信、来函要及时通报书记；接办的各项任务要分工协作，按时完成。　 第五条 工作检查制度 （一）凡团委做出的决定，在确定执行责任人和执行单位后，团委正、副书记或委员要经常对工作的执行情况进行督促、检查，如发现执行过程中有特殊情况和问题，应及时向书记汇报，重大问题应由书记向党委汇报。 （二）团委的日常工作由团委正、副书记负责督促、检查；重大工作和情况应向党委汇报。 （三）责任部室或责任人在执行工作后，应及时通报工作完成情况，对开展得较好的工作和活动要通过有关渠道及时予以宣传。 （四）各直属团组织每年末应以书面总结形式向团委汇报工作；团委每年要集中时间组织两次单项性工作检查，并组织一次综合性工作检查，根据检查结果评出先进集体予以表彰。 第六条 行文制度 （一）以团委名义下发的文件，必须按文件格式要求起草，一般内容的文件由团委书记或副书记签署意见后打印发送；重要文件须经团委办公会讨论，并报公司党委同意后印发。 （二）需以公司党委名义印发的有关团的工作文件，须呈报党委书记签发；需要和其它组织联合印发的文件，先由党委书记签署意见，再送交其它组织负责人会签。 （三）文件拟稿人和审阅人应认真负责，提高工作效率；文件草拟完毕后，审阅人应抓紧审阅，尽快签署意见；短时间签署有困难的，应说明原因。 第七条 请示报告制度 （一）团委的重要改革方案措施、工作计划、重要部署和规模较大、内容重要的活动以及公司发生的重大敏感事件，要及时实事求是地向公司党委和上一级团委报告。 （二）一般情况