双流县公开选拔副局级领导干部简章.docVIP

双流县公开选拔副局级领导干部简章 为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关文件精神，经中共双流县委研究，决定公开选拔一批副局级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、公选职位和范围 （一）公选职位 1、双流县党建工作领导小组办公室副主任1名； 2、双流县经济和信息化局副局长1名； 3、双流县城乡建设局总工程师1名； 4、双流县规划管理局总规划师1名； 5、双流县交通运输局物流管理办公室主任1名； 6、双流县金融工作办公室副主任1名； 7、双流县物联网产业推进办公室副主任1名； 8、双流县电子信息产业推进办公室副主任1名； 9、双流县建设工程设计优化评审中心主任1名。 （二）公选范围 1－5职位（双流县党建工作领导小组办公室副主任、双流县经济和信息化局副局长、双流县城乡建设局总工程师、双流县规划管理局总规划师、双流县交通运输局物流管理办公室主任）面向成都市各级党政群机关和参照公务员法管理事业单位在编在职且具有公务员和参公身份的人员中公开选拔。6－9事业单位职位（双流县金融工作办公室副主任、双流县物联网产业推进办公室副主任、双流县电子信息产业推进办公室副主任、双流县建设工程设计优化评审中心主任）面向四川省各级党政群机关、事业单位、国有或国有控股企业人员公开选拔。 二、资格条件和具体岗位条件 （一）资格条件 1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。 2、年龄一般在40周岁以下（1971年9月30日以后出生）。 3、具有大学本科以上学历。 4、党政群机关在编在职公务员（参照公务员法管理事业单位参公人员）报考时，应担任区（市）县部门、乡镇（街道）中层正职或主任科员（含相当职级干部）3年以上（任职时间计算至2011年9月30日）。参照公务员法管理事业单位参公人员报考时还须符合省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于参照公务员法管理事业单位参公人员交流到机关公务员队伍问题的答复意见》（川人社函〔2011〕676号）有关规定。 5、事业单位、国有或国有控股企业中从事管理工作岗位的在编在职人员报考时，应具有与所报考职位相应的职级和任职经历；从事专业技术岗位的在编在职人员报考时，应担任副高级专业技术职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务。 6、特别优秀者可适当放宽条件，但须符合《中共成都市委组织部关于我市执行〈县（处）级党政领导干部破格提拔办法〉有关事项的通知》（成组通〔2008〕17号）有关规定。 7、身体健康。 8、受过刑事处罚的；受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的；近三年内年度考核有一次基本称职及以下等次的，不能参加公开选拔。 （二）职位条件 除具备以上资格条件外，还应当符合所报职位的具体岗位要求。 1、双流县党建工作领导小组办公室副主任：中共正式党员，熟悉党建工作，有较强的政策理论水平和文字写作能力。 2、双流县经济和信息化局副局长：经济管理或计算机类相关专业大学本科以上学历，有工业经济管理或信息化工作经历。 3、双流县城乡建设局总工程师：45周岁以下（1966年9月30日以后出生），全日制大学本科以上学历，土木工程相关专业，有5年以上本专业工作经历，具有高级工程师职称。 4、双流县规划管理局总规划师：45周岁以下（1966年9月30日以后出生），城市规划相关专业硕士研究生以上学历，取得注册规划师执业资格2年以上，有10年以上城市规划行业相关工作经历。 5、双流县交通运输局物流管理办公室主任：物流相关专业全日制大学本科以上学历，从事物流管理工作3年以上。 6、双流县金融工作办公室副主任：经济、金融相关专业硕士研究生以上学历，有政府金融部门2年以上工作经历。 7、双流县物联网产业推进办公室副主任：计算机或电子信息相关专业大学本科以上学历，有5年以上工作经历、2年以上管理岗位工作经验。 8、双流县电子信息产业推进办公室副主任：电子信息相关专业大学本科以上学历，有5年以上工作经验、2年以上管理岗位工作经验。 9、双流县建设工程设计优化评审中心主任：45周岁以下（1966年9月30日以后出生），全日制大学本科以上学历，土木工程相关专业，有5年以上本专业工作经历，具有高级工程师职称。 三、公选的方法和步骤 （一）测试 测试内容根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，由专业考试机构统一命题、统一考试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。总成绩满分为100分。 1、综合素质测试（100分）。主要对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试。 2、领导能力测试（100分）。主要测试应试者对案例的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实