08.如何提高领导能力(讲义).pptVIP

如何培养领导能力 Leadership 什么是领导能力? 领导能力，是指领导者凭借个体素质、思维方式、实践经验对宏观工作的把握程度，是区别于普通干部职工认识问题、分析问题以及综合处理问题时表现出来的工作能力。 成为领导者的基本素质 1、领导者应该有魄力、野心和精力 领导者必须具有旺盛的内在动力，不满足于现状，渴望发展并获得成功。没有这种内在的驱动力，就不可能让一个人保持上进和追求的精神，就不能全力以赴地投身事业。保证事情完成所必不可少的一条就是有旺盛的精力，想取得成功，就得付出艰辛的劳动，持续工作，能够解决重大问题与难题。 成为领导者的基本素质 2、拥有某种形式的智力 在重要职位上显示出卓越领导才能的人不一定是天才，但他们往往具有某种超出常人的基本智力。领导者要接收大量不同的信息，分辨真伪，提取有用、重要的信息，找出信息之间的相互联系，继而判断局势，做出决策。这是一项具有相当难度、相当复杂的任务，对经营方向的确定至关重要。 敢作敢为、当机立断的魄力，来自于智力的支持。 成为领导者的基本素质 3、精神和心理健康 出色的领导者极少有自恋、偏执现象或者高度的不安全感。他们与人进行接触、交流时，会正确看待问题，不会形成曲解，这是领导者很重要的品质。只有非常注重与他人联系，准确把握他人的情感和价值观，才能处理和协调人际关系，动员全体成员向着共同目标协作