员工异动管理内部流动与调薪.ppt

作业 1、你对离职管理了解过少呢？请课后查找相关资料：如何进行离职管理，离职管理要注意哪些问题？。。。。。。 要求：PPT、课堂展示 ——40分 2、准备一场员工离职面谈的情景模拟。 要求：情景剧本、课堂演示 ——50分 任选其一 惠而浦（Whirlpool Corporation）于1911年成立，总部设在美国的密歇根州奔腾港。公司名称是上顿机器公司，1950年产品增加了干衣机，该年正式改名为惠而浦。1991年，美国惠而浦宣布全面收购飞利浦大型家用电器系列从而成为全球最具规模的大型白色家电制造商，为家用电器制造业树立新的里程碑。惠而浦如今业务范围已遍及全球120多个国家，在欧洲及美国拥有三十多家厂房，全球员工人数超过四万人。惠而浦是全球System)以承诺为原动力，不断改善品质与服务，及超越客户期望，为品质管理带来新突破。正由于惠而浦在市场上具领导地位，加上近九十年来树立的品质可靠信誉，美国国家航空航天局亦选择惠而浦,为美国国家航空航天局设计首个太空实验室的厨房。 * 员工应不应该内部流动： 小结——两种观点及其论据： 1）反对方：不应该内部流动 论据一：导致短期行为 论据二：滋生