《管子·立政》用人之道对现代企业人力资源管理的启示.pdfVIP

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  • 2015-12-21 发布于湖北
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《管子·立政》用人之道对现代企业人力资源管理的启示.pdf

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第7卷第3期 河北工业大学学报(社会科学版) 、,01.7No.3 Journalof of Science 2015年09月 Hebei Edition) UniversityTechnology(Social Sept.2015 《管子·立政》用人之道对现代企业 人力资源管理的启示 韩毛毛 (曲阜师范大学职业与成人教育学院。山东曲阜273165) 摘要:人力资源战略性规划缺乏,选拔与用人机制以“人情”为本,员工对组织的认同感较低,均 是企业人力资源管理实践中存在的问题。《管子》一书在思想上集众家之所长,富含精到的用人艺术。 其中《立政》篇的用人之道体现在:坚持德位相符、功禄相当、能职相称,行仁、让贤、公正与恪职

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