如何正确引导与管理后.ppt

简单 易懂 实战 易用 如何正确引导与管理85/90后 前程无忧西安公开课培训课程之 主讲：闫 伟 简单 易懂 实战 易用 课程提纲 85/90后员工的管理突围 85/90后员工的有效沟通 85/90后员工的特征认知 85/90后 成长的环境 分析 家庭环境 社会环境 生活环境 文化环境 教育环境 追逐时尚、理智消费 讲究品牌、注重品质 价格敏感、乐于网购 表现为多元化而复杂 工作不是再以赚钱为 第一目的和惟一目的 恋爱动机与行为错位,择偶 标准自我中心与追求纯洁 情感同步，婚恋责任感、 忠诚感与性宽容度相冲突 注重功利,讲求实惠,看重 眼前利益，追求物质享受 强调个人本位；重视娱乐 与休闲, 自我意识强烈。 85/90后员工的价值观 人生价值观 职业价值观 婚恋价值观 消费价值观 85/90后的十大心理特征 充满自信但较为脆弱 富有理想但不切实际 不甘平庸但眼高手低 重视维权但时常受限 消费自主但习惯攀比 渴望友谊但矛盾较多 喜欢学习但负担较重 渴望理解但掩盖甚严 夜晚高效但白天犯困 迷恋QQ 但不善交际 * * * 厌恶一切形式上的东西(开会，典礼，作业，汇报) 独立性差，心理压力过重，依赖家庭和朋友 乐于尝试，挑战自我（极限运动的先锋） 关注一切媒体舆论，说话直爽，无禁忌 不关心历史和政治，藐视权威和领袖 爱动物甚于爱人，爱电脑甚于爱书 讲究情调，品