二六年宜宾市属事业单位公开招聘工作人员.pdfVIP

二○○六年宜宾市属事业单位公开招聘工作人员 公 告 为满足部分市属事业单位事业发展对人才的需要，根据国家、省、 市事业单位招聘工作人员的有关规定，经市领导审定同意，决定面向 社会公开招聘部分市属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及招聘条件 （一）招聘对象：符合职位要求的2006年高校应届毕业生和社会 在职、非在职人员。其中，2006年高校应届毕业生应在 2006年 8月 31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理聘用手续。 （二）招聘条件：年龄在18-45周岁之间；拥护中国共产党的领 导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；具 有良好的职业道德；具有招聘岗位要求的文化程度、专业知识及工作 能力；心理健康，身体健康；招考职位要求的其他条件详见 《2006年 宜宾市属事业单位公开招聘工作人员职位表》。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在人事考 试中违规违纪被取消考试资格且在限考时间范围内的人员；批准聘用 后拒不到用人单位报到被取消事业单位招聘资格的人员；有法律规定 不得聘用为事业单位工作人员的其他情形者，均不得报名和聘用。 二、招聘单位及名额 市属事业单位具体招聘职位见 《2006年宜宾市属事业单位公开招 聘工作人员职位表》。 三、报名及资格审查 -1- 报名采取现场报名方式进行，由市人事局统一组织。每个报考人 员只能报考一个部门 （单位）的一个职位，不得兼报。 （一）报名时间：2006年7月7—9日9：00—12：00。 （二）报名地点：市人才市场人才交流大厅 （宜宾市商业街 53 号）。 （三）报名手续：报考者在报名时须携带身份证、毕业证或学生 证、学位证、户籍证明等原件和复印件，同底版1寸近期免冠照3张 和招聘单位要求的其它材料 （如任职文件、经历证明材料等）。其中 几种特殊报考对象，还须具备以下手续： 1、未取得学历学位证书的 2006年高校应届毕业生须出具本人学 生证 （无学生证的，出具所在学校毕业生就业工作主管部门出具的有 关就读院系及专业等情况的证明）。 2、新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期 （见习期）未满 参加本次招聘的，须出具所在单位组织人事部门或用人单位同意其报 名的手续。 3、教育系统在职人员还需出示当地教育行政主管部门同意报名材 料。 （四）资格审查：报名者具备上述相关手续后，在规定时间内到 报名点报名，并如实准确填写 《宜宾市属事业单位公开招聘工作人员 报名资格审查表》，由市人事局统一进行资格审查。报考者如弄虚作 假或隐瞒有关情况骗取报名或录用的，取消报考者的报名或录用资格， 所造成的一切损失由报考者本人承担。 （五）报名缴费：现场报名通过资格审查的考生，按照财政、物 价部门核定的标准缴纳报名考试费用110元。其中《公共知识》60元， 《专业综合知识》50元。 （六）报名者经资格审查合格后，由市人事局核发准考证。领取 -2- 准考证时间为2006年7月21日，领取地点为市人事考试中心。 （七）开考比例：笔试报名人数与职位聘用名额之比原则上不低 于 3:1。其中，个别专业性特强、工作急需的职位，若报考比例达不 到3:1但属宜宾市《2006年宜宾市属事业单位急需紧缺人才专业目录》 上的专业，经人事部门批准同意，可适当放宽开考比例。 其他报名达不到开考比例的职位，取消该职位招聘计划。 四、考试 考试分为笔试和面试，分别按 100分计算。用人单位可视情况加 试实际技能测试，作为面试的参考。 （一）笔试 1、笔试科目：《公共知识》、《专业综合知识》。 2、笔试时间地点：详见准考证。 3、《公共知识》主要考察报考者应掌握的时事政治，法律法规， 宜宾事业单位人事管理制度，宜宾人才战略与政策，应用文写作，公 民道德，宜宾概况等方面的基本常识。《公共知识》分值为100分，占 笔试总分的40%。考试方式为上机操作考试。 4、《专业综合知识》（以下简称专业知识）由市人事局会同用人单 位统一组织。《专业知识》主要考察报考者应