经济学说史第十二章 凯恩斯革命.pptVIP

一、教学目的与要求 1936年凯恩斯《就业、利息和货币通论》的发表标志着“凯恩斯革命”，通过这次革命，凯恩斯建立了现代宏观经济学，这次革命也被认为是经济学说史上的第三次革命，本章将介绍这方面的基本情况。通过本章学习，要求学生掌握“凯恩斯革命”发生的历史背景及凯恩斯经济学的主要特点；凯恩斯的有效需求理论；凯恩斯的工资、货币、物价理论；凯恩斯的经济周期理论；乘数理论；凯恩斯的经济政策主张；凯恩斯《通论》的革命性质。 二、教学重点 “凯恩斯革命”发生的历史背景及凯恩斯经济学的主要特点；凯恩斯的有效需求理论；凯恩斯的工资、货币、物价理论；乘数理论；凯恩斯的经济政策主张；凯恩斯《通论》的革命性质 三、教学难点 凯恩斯的有效需求理论；凯恩斯《通论》的革命性质 本章内容安排： 12.1 凯恩斯经济学的形成 12.2 就业理论 12.3 工资、货币、物价理论 12.4 经济周期理论 12.5 经济政策主张 12.6 凯恩斯《通论》的革命性质 12.1 凯恩斯经济学的形成 一、凯恩斯所处的时代 二、凯恩斯的生平和著作 三、凯恩斯经济学的特点 四、凯恩斯经济学的理论体系 二、凯恩斯的生平和著作 ㈠生平 约翰.梅纳德.凯恩斯（John Maynard Keynes） 1883年-1946年，英国经济学家 年轻时，剑桥大学学习数学，后师从剑桥学派代表人物马歇尔和庇古学习经济学 1908年，在剑桥大学教授经济学 1911年，《经济学家杂志》主编 1913年，聘任为通货和财政皇家委员会委员 ㈡主要著作： 《印度的通货和财政》（1913年） 《凡尔塞和约的经济后果》（1919年） 《货币改革论》（1923年） 《丘吉尔先生的经济后果》（1925年） 《货币论》（1930年） 《劝说集》（1932年） 《就业利息和货币通论》（1936） 《如何筹措战费》（1940年） 三、凯恩斯经济学特点 ㈠理论特点 否定了“萨伊定律”，得出失业和危机不可避免的结论 拒绝了真实工资等于现行就业量的边际负效用的传统观点，必须进行国家干预 强调有效需求机制的决定作用，提出收入-支出理论 ㈡方法论特点 用宏观总量分析代替了微观个量分析 更加注重短期分析方法 采用比较静态分析方法 ㈢政策主张特点 一反传统经济学鼓吹和提倡的“自由放任”的政策，积极主张国家干预和调节经济运行，并提出反危机、反失业的经济政策纲领 四、凯恩斯经济学的理论体系 凯恩斯经济学的研究对象是国民收入和就业量的决定。国民收入和就业量直接决定于有效需求。 复习思考题： 1.凯恩斯经济学产生的背景是什么 2.凯恩斯经济学有何特点 3.评述凯恩斯的有效需求理论 4.比较凯恩斯和西斯蒙第的经济危机理论 5.比较凯恩斯经济学和古典经济学发通货膨胀理论 6.如何理解凯恩斯经济学的革命性质 由于实际工资受多种因素影响，因此，劳资双方进行工资谈判时，无法确定实际工资的水平，他们所要求确定的是货币工资 既然劳动供给量不决定于实际工资，那么，劳动供给曲线也就不是实际工资的函数 凯恩斯：否定了传统经济学的工资率具有伸缩性的观点，并反对传统经济学通过降低货币工资来降低实际工资以实现充分就业的主张。因为： 货币工资具有下降刚性 只有在高度集权的国家中，有伸缩性的工资政策才能运用自如，而资本主义经济体系不具有运用工资政策来维持充分就业的自动调整性 用降低货币工资的办法来降低实际工资以实现充分就业的目的，就不可能实现。 凯恩斯：货币工资的下降是否导致就业量的增加，要看货币工资的降低是否引起消费倾向、资本边际效率和利息率的变化。 通过降低货币工资来增加就业量的途径只有两个： ⑴降低货币工资引起资本边际效率的提高 ⑵或导致利息率的降低 “只有愚蠢之徒才会挑选有伸缩性的工资政策，而不挑选有伸缩性的货币政策。”（凯恩斯：《就业利息和货币通论》） 实际上，凯恩斯经济学与传统新古典经济学工资理论的区别在于：传统经济学主张在价格水平不变的情况下，用降低货币工资的方法降低实际工资，以增加就业量；而凯恩斯经济学则主张，在货币工资不变条件下，通过提高价格水平来降低实际工资，以增加就业量。 二、货币与物价理论 ㈠货币数量论 传统经济学：货币理论是与价值理论和分配理论分离的，货币被看成是中性的，其变动影响一般物价水平而不影响产量和就业量。 凯恩斯：两分法，即经济理论分为微观经济分析和宏观经济分析。 同时，还将经济理论分为静态均衡论和移动均衡论。 凯恩斯将货币理论与价值理论结合起来，把货币理论融入生产就业理论中。他认为货币数量对一般物价的影响，实际上是货币数量对工资和就业量影响之和。 为了说明货币数量对一般物价水平的影响，凯恩斯作出如下假定： ⑴失业资源的生产效率相同，且可以互换； ⑵边际成本中各生产要素达到充分就业之前，不要求货币工资增加。 在此条件下会出现两种结果：