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淄川区“五个好”村党组织量化考核标准 考评内容 需供主要材料评分标准 分得分 一、领导班子好 25 1、党组织、村委会有年度和任期目标，两委成员有年度目标，并抓好落实，强化检查，严格考核。 3 ①村两委成员名单②近三年来村党组织、村委会和村两委成员目标责任书③乡镇对村考核表彰文件资料 无党组织、村委会或两委成员目标责任书的各扣0.5分,目标责任落实不好的扣1分。 2、村两委团结协调，村委会服从村党组织的领导，村党组织支持村委会依法开展工作。 2 ①村党组织、村委会工作职责②考核组进行问卷调查 两委成员存在不团结现象的扣1分，村班子处于瘫痪状态的取消评比资格。 3、认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究决定，做到民主科学决策。坚持集体领导和个人分工负责相结合，班子领导科学发展的执政能力和领导水平不断提高。 3 ①村两委议事规则②村两委会议记录③村两委成员工作分工表④村两委成员工作责任追究制度⑤考核组进行问卷调查 主要领导作风搞一言堂的扣1分，班子成员分工不明确、责任不落实的扣1分，决策出现失误视损失大小扣1-3分。班子发展经济、管理村级事务工作能力弱的扣1分。 4、认真贯彻党的路线方针政策和上级决定，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，村级经济社会实现又好又快发展，认真解决好群众反映的热点难点问题。 3 ①村两委成员集体学习记录或个人学习笔记②本村经济社会发展情况汇报③解决群众关心的热点难点问题情况 无学习材料和学习记录的扣1分，贯彻执行党的政策和上级决定不力的扣1分，对群众反映的热点难点问题解决不好的扣0.5分。损害群众利益的扣1分。 5、两委成员遵纪守法、行为规范，廉洁自律，坚持原则、依法办事,没有违法违纪现象。 2 两委成员①廉洁自律工作总结②个人表现情况③廉洁自律的民主评议表④乡镇纪委提供的廉政建设证明材料 班子成员出现一起违纪现象扣1分,经评议不廉洁的扣1分，有受到撤销党内职务以上处分的扣2分，有被判刑的，领导班子项不得分。 6、村“两委”按期换届率和一次成功率均达到100%；党组织书记与村委会主任“一人兼”，“两委”成员交叉任职比例达到80%以上；村党组织书记和80%以上的村“两委”成员达到“双高双强”标准，班子成员文化、年龄、性别结构合理。 3 ①村两委成员基本情况登记表 按期换届率和一次成功率、“两委”成员叉任职比例、双高双强”比例每降低1个百分点扣0.2分；两委成员有初中以下文化程度的扣0.5分,无35岁以下、高中以上学历扣0.5分，没有妇女干部扣0.5分。 7、拓宽渠道高质量选拔后备干部力量，达到村主职干部一职一备的要求。 1 ①村后备干部名单②村后备干部登记表 缺一名后备干部扣0.5分,没有不得分，村主职达不到一职一备要求的扣1分。 淄川区“五个好”村党组织量化考核标准 考评内容 分值 需供主要材料评分标准 分得分 8、村书记自身素质好、宗旨观念强、工作能力强、群众威信高，能够严以律己、率先垂范，严格管理，敢抓敢管，自身致富带富能力强，工作思路清楚、措施有力、效果明显。“两委”班子和书记连续两年年度考核民主测评称职率、优秀率不低于90%。 3 ①村书记基本情况②村书记个人工作总结③民主测评汇总表④考核组进行问卷调查 村书记自我要求不严、带头作用发挥不好的扣1分，工作思路不清、措施不力、效果不好的扣0.5分，自身致富带富能力差的扣0.5分，“两委”班子和书记连续两年年度考核民主测评称职率、优秀率低于90%的，每降低1个百分点扣0.5分，半年以上无村书记的取消评比资格。 9、认真履行抓党建工作职责。村书记定期向镇党委、党员大会报告抓党建工作情况。每年专题研究次数不低于四次。有专门直接从事基层组织建设工作的人员。组织建设工作经费列入村级财政预算，及时足额到位。村级组织正常运转经费和村干部、老党员、困难党员补贴有保障。 3 ①党建书面报告②村党组织会议记录③村党组织班子分工表④村级财政预算报告（表）、总结 缺党建书面报告的扣1分，专题研究每缺1次扣0.5分，缺专门工作人员的扣1分，没有工作经费保障的扣0.5分，村干部补贴发放不及时足额的扣0.5分。老党员、困难党员补贴发放不力的扣0.5分。 10、村级组织建设成效明显。共青团、妇代会、民兵连、治保会等村级配套组织健全，且主要负责人配备齐全，群众满意和基本满意率达到90％以上。新建村级组织活动场所达到中央、省市区委规定的建设标准，管理措施到位，作用发挥好。 2 ①村团支部名单②村妇代会名单③村民兵连名单④村治保会名单⑤各配套组织工作开展情况记录⑥村级组织活动场所有关情况材料⑦创新工作简介、证明材料⑧对村级配套组织的民主测评表 缺一个组织扣1分,作用发挥差的每有1个扣0.5分。群众