企业文化-某企业安全文化体系.docVIP

新疆沈宏集团股份有限公司 安 全 文 化 前 言 安全文化，是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总和。安全文化具有更新观念，传播知识，规范行为等功能。安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力，是实现安全长治久安的坚强保障。培育和建设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。 新疆沈宏集团股份有限公司安全文化建设以科学发展观为统领，以人本管理为核心，以维护职工生命权益为根本目的，以建设本质安全和谐为目标，以构建安全生产长效机制为出发点，以落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点，将行之有效的管理制度纳入文化管理模式，推动我集团安全文化管理向全员、全方位、全过程延伸。立足于建设一个具有我集团特色的安全文化，把新疆沈宏集团建设成为全国一流的本质安全型企业。 目 录 第一部分 安全理念 4 一、安全愿景 4 二、安全宗旨 4 三、安全目标 5 四、安全核心理念 5 五、安全管理理念 6 六、安全道德理念 6 七、安全作风理念 7 八、安全质量理念 7 九、安全方针 8 十、安全誓词 9 第二部分 安全行为规范 10 一、安全行为准则 10 二、企业安全行为规范 11 三、员工安全行为规范 12 四、安全荣辱观 13 第三部分 安全管理 13 一、安全管理的目的 13 二、安全管理的意识 14 三、安全管理责任 14 四、安全管理的原则 14 五、安全管理的要点 15 六、安全管理措施 15 七、安全管理的要求 16 八、安全管理原理 21 九、安全生产管理制度 25 十、安全格言 26 第一部分 安全理念 一、安全愿景 建设全国一流、本质安全型现代化企业 释义： 新疆沈宏集团倡导先进的安全文化理念，致力于建立人、机、环境、制度和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系，致力于从根本上建立安全生产工作的长效机制，打造全国一流的本质安全型现代化企业。 二、安全宗旨 以安全促发展 以安康促和谐 释义： 以安全促发展：发展是核心,安全是中心。只有安全才能保障生产，没有安全一切都是零。因此，要高度重视安全生产，真正做到安全第一，防患未然，才能保证东庞矿稳定、健康发展。 以安康促和谐：坚持“以人为本，科学发展”的宗旨，全力保障职工的生命安全和身体健康，建设安全的生产环境，打造幸福的生活环境，创建本质安全的和谐沈宏。 三、安全目标 人员培训智能化 工程质量精品化 释义： 本质安全：通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化、建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，建设本质安全型企业。 和谐幸福沈宏：全面提升安全生产能力和员工健康水平，建设优美的自然环境，营造和谐的人文环境，为员工提供温馨舒适的生活环境，创建和谐幸福沈宏。 四、安全核心理念 以人为本 规章至尊 释义： 以人为本：以人为本就是要以人的生命为本。世界因生命存在而美丽，人生因生命的存在而精彩。沈宏视员工的生命高于一切，安全生产必须以人为本。 规章至尊：要做到安全生产，就必须以重视和执行安全规程、遵守安全管理的各项制度。要关心爱护生命，就必须严格按规章办事。必须做到规章至上不动摇，执行规章不松懈。 五、安全管理理念 高标准 细流程 严考核 重闭环 释义： 标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准是安全的生命线，只有高标准，才有本质安全；流程是管理的路径图，只有细流程，才能使安全管理科学、严密、顺畅；考核是落实的动力源，只有严考核，才能激活真抓实干的执行力；闭环是效能的链接圈，只有重闭环，才能使安全工作严实、精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环，就能确保安全管理无失误、无缺陷、无漏洞，推进本质安全型企业建设。 六、安全道德理念 以职工安康为已任 以企业安全为天职 释义： 以职工安康为已任：关注生产安全，关心员工健康，以员工安康为己任。为员工创造安全、稳定的工作环境，使员工体面劳动，健康生活。 以企业安全为天职：企业安全是生产的前提，是效益的保障。它不仅关系着沈宏未来的发展，更关系到全体员工和矿区千家万户的幸福 七、安全作风理念 深严细实 精快准优 释义： 深严细实：“深”就是深入研究、深入一线、深挖根源；“严”就是严要求、严纪律、严检查、严考核、严处理；“细”就是细致入微，抓好每个细节、每个节点，在每个单位、每个岗位、每个员工的安全管理；“实”就是把安全工作落实到实处，坚持重实际、重实用、重实效的原则。 精快准优：“精”就是要做到精心细致、精益求精，精密管理、精细过程、精确操作；“快”就是要快速反应、雷厉风行，迅捷行动、执行到位；“准”就是切中要害、准确无误；“优”就是优秀品质、优质工程、优异表现。