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第一章人力资源与人力资源管理概述 测试国内的专家学者大多认为，（ ）后人力资源管理对企业战略的实现有着重要的支撑作用a. 20世纪80年代?b. 20世纪70年代c. 20世纪60年代d. 20世纪50年代在人力资源构成的几部分中，构成经济活动人口的是（ ）。a. 适龄就业人口、军队服役人口、老年就业人口、未成年就业人口 b. 适龄就业人口、就学人口、老年就业人口、未成年就业人口 c. 适龄就业人口、家务劳动人口、老年就业人口、未成年就业人口d. 适龄就业人口、求业人口、老年就业人口、未成年就业人口?不能反映人力资源质量的因素是（ ）a. 可以推动物质资源的人的规模?b. 可以推动物质资源的人的类型 c. 可以推动物质资源的人的复杂程度d. 可以推动物质资源的人的数量人的生命周期与其劳动能力之间的关系决定了人力资源开发和利用的（ ）。a. 能动性b. 时效性?c. 增值性d. 再生性 一人之身，才有长短，取其长而不问其短。”强调用人所长，说这句话的是我国古代的政治家是（ ）a. 王安石?b. 诸葛亮c. 唐太宗d. 康熙 1988年9月，“国际劳工组织亚洲人力资源开发网、中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会”在（ ）召开。a. 贵阳?b. 北京c. 成都d. 沈阳以美国经济学家罗默和卢卡斯为代表的新经济增长理论认为，现代以及将来经济持续、快速、健康增长的动力和源泉主要是（