公司安全教育培训管理制度.docVIP

安全教育培训管理制度 1 、目的 为了提高公司员工的安全素质，强化“安全第一、预防为主、安全生产、人人有责、综合治理、持续改进”的安全生产方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产，制定本制度。 2 、适用范围 本制度适用于企业各部门、车间员工的安全教育管理。 3 、职责 3.1 办公室（管理部）负责组织公司安全教育计划的编制，并监督、检查计划的实施。 3.2 办公室（管理部）和管理部门负责公司级安全教育的组织、实施并建立安全培训档案。 3.3 车间、各班组负责二、三级安全教育。 3.4 各生产班组负责展开班组安全生产活动并形成记录。 4 、工作程序 4.1 一级安全教育 4.1.1 办公室（管理部）和管理部门组织对新员工和外来工作人员进行一级安全教育。 4.1.2 教育内容 4.1.2.1 安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。 4.1.2.2 生产简况，工艺特点和安全状况（如易燃、易爆危险源等）。 4.1.2.3 公司有关安全生产规章制度、规定。 4.1.2.4 一般安全急救、劳动防护常识及本公司、本行业典型事故。 4.1.2.5 从业人员安全生产权利和义务。 4.1.2.6 一级安全培训教育时间不少于4学时。 4.2 二级安全教育。 4.2.1 由车间负责人或专职（兼职）安全员对新进入车间职工进行二级安全教育，并填写入职工培训档案