心理调适及健康人生试卷.docVIP

心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.妥协策略又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 2.高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 5.积极情绪的扩展功能是指积极情绪能够构建个体持久的资源。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.积极心理学强调以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.挫折不仅会导致消极的行为后果，也可能具有积极的意义。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.关系冲突会破坏人际关系，消耗不必要的时间和精力，降低团队和谐和生产力，因而是一种组织的破坏性冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.无动机的个体认识不到其工作行为与行为结果之间的联系，对所从事的活动毫无兴趣。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.公务员具有“公共人”、“经济人”及“社会人”这三种不同的角色。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.公务员具有“公共人”、“经济人”及（）这三种不同的角色。 ??A.“独立人”??B.“关系人”??C.“引导人”??D.“社会人” 自己得分：2.0 2.政法机关要自觉用（）的理念指导执法活动，不断致力于公正执法，维护和实现全社会的公平正义。 ??A.态度公允??B.弘扬正义??C.维护公益??D.公平正义 自己得分：2.0 3.特别是当他们人到中年，发现周围的同学朋友收入都比自己高，甚至很多从前不如自己的人都过得比自己“滋润”，内心中（）的冲突会愈发激烈。 ??A.“公共人”与“社会人”??B.“经济人”与“社会人”??C.“公共人”与“经济人”??D.“经济人”与“独立人” 自己得分：0.0 4.公务员的（）往往发生在团队完成工作时，此时团队成员的目标都是完成团队任务，但是由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。 ??A.人际冲突??B.任务冲突??C.认识冲突??D.关系冲突 自己得分：0.0 5.当前对心理一致感构成因素争论颇多，其中主流观点认为心理调适与健康人生不包含如下（）因素。 ??A.可理解性??B.易控制性??C.有意义性??D.阻抗性 自己得分：2.0 6.“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人，获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群，喜欢自由，喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。 ??A.支配型??B.影响型??C.稳健型??D.服从型 自己得分：2.0 7.文明执法从广义上讲就是执法文明，是执法依据、（）、执法结果三者文明的统一。 ??A.执法工具??B.执法过程??C.执法力量??D.执法时间 自己得分：2.0 8.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即心理动力论、认知论和（）。 ??A.精神分析??B.建构主义??C.无意识论??D.人本主义 自己得分：2.0 9.（）的人往往愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。 ??A.社会型??B.实际型??C.企业型??D.研究型 自己得分：2.0 10.（）是感知和理解他人情绪的能力。这种能力就是所谓的“同理心”，即能够站在他人的视角，设身处地去理解对方的感受和想法。 ??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D.关系管理 自己得分：2.0 11.“这类人格的人需要切记‘同情不是弱点’，时刻关心他人和理解他人，适当的同情会有更好的影响效果。”是对（）人格类型人的建议。 ??A.支配型??B.影响型??C.稳健型??D.服从型 自己得分：2.0 12.“这类人格特质的人乐于发号施令，以目标为导向，理性，求速度，重结果，热爱挑战，不怕