广东教师招聘面试注意要点和答案1.docVIP

教师招聘面试注意四要点 ??????? 昨天，南京市六城区新教师招聘笔试结果正式公布，考生可直接登录南京教育信息网，输入身份证号和考试证号后即可获知自己笔试是否过关。笔试过关的考生及直接进入面试的研究生将于近日参加各中小学校组织的面试。面试通常会被问到哪些问题，哪一点最能打动校长，哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”？记者昨天采访了南京多所名校校长，发现考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准。 　　要点一：为什么要选择教师这个行业？ 　　“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。 　　参考意见：南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。 　　要点二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。 　　参考意见：中华中学的钱进副校长认为，考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。他说，有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。 　　要点三：课上得怎么样？ 　　小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。 　　参考意见：南师附小的盛晓蓓书记建议考生，平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。 　　要点四：仪容举止也很重要。 　　作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。 参考意见：作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。 13、你最尊敬的教育家是谁 为什么？ 14、你最赞赏的教学方法是什么？ 教师面试常见案例分析经典问题集锦 　　面试题1 案例分析：有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意 溜出校门上网吧.你得知这一情况后 准备采取什么措施来处理？　　 　　面试题2 案例分析：初一学生张强 父母离异 远离同学的交往圈子 喜欢独来独往 不愿意参加集体活动.他的性格有什么缺陷？你将怎样帮他纠正？　　 　　面试题3 案例分析：有一天 一个女生交给你一封信.信是本班一个喜欢这个女生的男生写的.你作为班主任准备怎么处理这件事？　　　 　　面试题4 案例分析：有一天 你上课的时候 学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题 你准备怎么办？　　 　 　　面试题5 回答问题：什么是“班级文化”？你当班主任后 准备怎样进行班级文化建设？　 　　面试题6 回答问题：近几年来 “留守学生”越来越引起人们的关注. 家庭教育缺位 父爱母爱缺失 沟通交流缺少 有效监护缺乏 “留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题 影响了他们的健康成长.作为班主任 你将如何对待本班的“留守学生”？　　 　　面试题7 回答问题：你认为 当好一个班主任需要具备哪些素质？　　 　　面试题8 回答问题：实施新课程标准以后 你觉得自己的教学有哪些变化？有哪些收获？　　 　　面试题9 回答问题：一个班级 有好的班风、学风很重要.这需要全体课任教师的共同努力.作为班主任 你准备怎么团结班级课任教师？　　 　　面试题10 案例分析：学生李某比较调皮 经常惹是生非.对他的教育 家长也不大配合.作为班主任 你准备怎么办？ 　　面试题11 以前是一个低保学生 现在读研究生了 还该不该享受低保? 　　面试题12 一习惯很不好的学生偷了同学300元钱 偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架 说是学校没有教育好她的孩子 你应怎么处理?