2015年护理管理制度培训.pptVIP

护理管理制度培训 护理部：罗福香 护理管理制度培训—护士准入制度 3、录聘用到医院从事护土工作的，必须在毕业的次年参加国务院卫生主管部门组织的护±执业资格考试，取得中华人民共和国护士执业证书。未取得护士执业证书的不得从事护士工作。 4、经招录聘用到医院工作的护理大、中专应届毕业生进入临床实习时必须在护士的指导下进行工作，在未取得中华人民共和国护士执业证书前不得独立从事护士工作。护理大、中专应届毕业生到院工作2年后仍不能取得护士执业证书的不得再在护理岗位从事临床实习工作。 护理管理制度培训—护士准入制度 5、护士注册的有效期为5年，护理专业技术人员取得中华人民共和国护士执业证书但未经在本市注册者，不得从事护士工作。 6、护士中断注册3年以上者，必须参加护理临床实践三个月，经医院考核合格后方可办理再次注册手续。 7、在本院从事护士工作的专业技术人员因健康原因不能或不宜从事护士工作的应及时中止注册。 8、在本院从事护士工作的专业技术人员在遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况下不能服从医院调遣，参加医疗救护和预防保健工作或违反国家法律法令被判刑的应及时取消注册。 护理管理制度培训—护士准入制度 9、护士注册工作由护理部《护士条例》规定统一组织、管理和实施。 10，护理专业技术人员的编制、业务培训、考核、科研、管理、晋升、奖罚和院内调整均由护理部统一