2008山东公务员面试试题(评委带参考答案版).docVIP

2008年山东省考试录用公务员面试套题 2008年山东省公务员考试结构化面试试题（一） 导入语（现场提问式——问答式） 你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎你参加今天的面试。请你来，是希望通过面对面的交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，对于我们提出的问题，希望你认真和实事求是的问答。你回答每个问题的时间为5分钟，单独计时。你可以先考虑一下，或者用笔记下来，听不清的问题可以问，不必紧张，注意把握好回答时间。最后祝你成功。好，现在开始。 第一个问题 中国青年报刚刚完成的“你为何而奋斗”的调查显示，“车子和房子”已53.5%的获选率列首位，“人更平等、社会更和谐”、“帮助弱势群体”、“国家富强”也是成千上万的青年人的奋斗目标之一。谈谈你对这个总是的认识。 出题思路： 智能型问题。主要测查综合分析问题的能力。本题主要考察考生能否准确地分析和把握社会现实问题，从中观察其综合分析问题的能力和水平。 评分参考： 好：对问题有一个客观、清醒的认识，看问题立意高，能够从多角度分析问题，思路清晰，层次分明，说理透彻、充分，表现出较强的综合分析问题的能力。 中：对总是有一个比较客观的认识，能够找准角度分析问题，有条理，表现出一定的综合分析问题的能力。 差：找不准分析问题的角度，无条理性。 第二个问题 地方政府规章的制定多与公众利益有密切的关系，公众都有权参与并提出意见。如果在制定一项公共政策时，领导让你负责组织一场由公众代表参加的听证会，请拿出你的工作思路和具体方案。 出题思路： 情景性问题：主要测试计划、组织与直辖市能力，通过给考生设立一独特的具体任务情景，考察其能根据活动目的要求和任务特点，制定合事可行的活动方案，从而测试其计划、组织和协调能力。 评分参考： 好：明确工作的目的要求，方案具体详细，安排合理有序，方法得当，考虑周全，组织严密，表现出较强的计划、组织和协调能力。 中：基本明确工作的目的和要求，安排基本合理，表现有一定的计划、组织、协调能力。 差：不明确工作的目的和要求，方案空泛，安排无序。 第三个问题 时下一些地方文明水平滑坡，道德风气低迷，这种现象的出现，不能说不与我们对榜样任务的宣传不过有关，有人讲，“播撒一种思想，收获一种行动，播撒一种行动，收获一种命运”，请你就这句话所引发的思考，讲给我们听听。 出题思路： 压力性问题：主要测查应变能力，本题通过给考生设立一个在规定时间内用有限条件这样一种压力状况，考察其迅速反应能力和灵活处理问题能力。 评分参考： 好：对题目理解深刻，有独立思考，言之有物，言之有理。反映敏捷，条理清楚，语言表达能力较强 中：基本符合题意，有一定的思考，反映一般，语言表达能力一般。 差：不符合题意，反映迟钝，无条理，语言表达能力差。 2008年山东省公务员考试结构化面试试题（二） 第一个问题 今年，在抗击雨雪冰冻灾害的关键时刻，一些普通的人成为人们难忘的英雄。但是，最近一个时期，有人戏说这些典型，有人提出要“挖掘英雄人物的多重性格”。对此，你有何评论？ 出题思路： 智能性问题：主要测查综合分析问题的能力。本题意在通过“一事一议”的形式，考察考生能否准确地分析和把握一种社会现象的实质，从中观察其综合分析问题的能力和水平。 评分参考： 好：看问题立意高，能准确地把握这一社会现象的实质，从正反两方面准确深刻、全面地分析和把握一种社会现象的实质，从中观察其综合认识问题能力和水平。 中：基本上能够把握这一社会现象的实质，表现出一定的综合分析能力。 差：不能把握这一社会现象的实质，无条理，说理性不强。 第二个问题 如果你提交的一份上报材料，分管领导提出的个性意见与上级主管部门的要求不一致的地方，你怎么办？ 出题思路： 压力性问题：主要测查应变能力。本题通过给考生在规定时间内设定一种压力状况，考察其迅速反应能力和灵活处理难题的能力。 评分参考： 好：对题目理解准确，工作态度积极，能够从稳妥地角度考虑问题，注重请示汇报，反映敏捷，语言表达能力较强。 中：角色定位基本准确，有请示汇报，反映和语言表达能力一般。 差：角色定位不准确，无请示汇报，反映迟钝。 第三个问题 每一次重大事故发生之后，相关负责人大都有一套慷慨激昂的言论，一套抓落实的措施，这几乎已经演变成一种“事故套路”。但过后事故还是屡有发生。请你谈谈对这个现象的认识。如果领导指派你到某一事故单位调查整改措施的落实情况，你准备怎么进行？ 出题思路： 情景性问题：主要测试计划、组织与协调能力，通过对考生创设一独特的、具体任务情景，考察其能否准确地分析和把握现实问题，进而提出解决总是好的意见和建议。 评分参考： 好：能够抓住问题的关键，提出有效的解决问题的办法，方案具体详细，考虑问题周密，表现出较强的计划、组织和协调能力。 中：基本上能够抓住问题的关键，提出解决问题的