创业培训创业第六步老板的法律责任(最新).ppt

Open Mike 第六步 法律环境和你的责任 劳动法的内容 1、要签订劳动合同,解除劳动关系要給经济补偿,一年一个月的工资,但不超过12个月。不签订劳动合同为事实劳动关系,解除劳动关系,要給双倍的工资。 2、一周40小时工作制,超过为加班,法定休假日加班为工资的3倍,休息日加班不能补休为工资的2倍,平时加班为工资的1.5倍。加点以小时计算(每月加班最多不超过36小时)。 3、按月发工资,货币发放,不得低于当地最低工资标准。 劳动法的内容 4、职业场所环境卫生.光.风.躁音.有毒有害气体要达标。 5、女职工在工作期间不能安排重体力劳动,三期不能解除劳动关糸;满16岁不到18岁为未成年人,未满16岁为童工,特殊行业才能用。 6、提高技能,先培训后上岗。 7、用人单位为职工交纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 8、先劳动争议仲裁(60日内申诉有效),后才能到法院起诉。 9、由劳动监察大队受理。 小 结 遵纪守法的企业，以诚信为本的企业，将赢得客户的信任、供应商的合作、职工的信赖、政府的支持，甚至赢得竞争对手的尊重，并为自己营造一个良好的生存和发展空间。 * * 学习目的: 1、了解与企业相关的法律。 2、与企业相关的税及税率。 3、维护职工合法权益是业主的责任 一、 企业主应具备的 法律知识和法律责任 国家制定了各类有关的法律法规,是规范公民和企业经济行为的准则，具有权威性、强制性、公平性。 与新办企业直接有关的基本法律有：会计法,税收征收管理法,产品质量法,环境保护法 ,反不正当竞爭法,保险法,消费者权益保护法等 * * 法律名称 相关基本内容 企业法 公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个体工商户管理条例、中外合资合作企业法、乡镇企业法等 民法通则 个体工商户、农村承包经营户、个人合伙企业、企业法人、联营、代理、财产所有权、财产权、债权、知识产权、民事责任等 合同法 一般合同的订立、效力、履行、变更和转让、权利义务终止、违约责任等。具体合同如：买卖、借款、租赁、运输、技术、建设工程、委托等 劳动法 促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、职业安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查等 二、企业的工商登记 给你的企业办“户口” 从法律上确认企业身份，与国际接轨。 企业名称规则 行政区划+字号+行业特点+组织形式 北京市 同仁堂 药业 有限公司 * * 注册步骤 1、到市工商局（或当地区、县工商局）企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。 2、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。 3、以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。 4、到有资格的会计师事务所办理验资证明。 5、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审 6、按约定时间到工商局领取营业执照，缴纳注册登记费 7、在规定的报纸上发布公告 * * 阅读：黄亮李艳的创业故事（十七） 营业执照 只有领取了营业执照，才是合法经营，受法律保护。 办营业执照携带 身份证 两张照片 租房证明 企业名称 * * 税收：税收是政府凭借政治权力,从社会经济活动中无偿地征收财富，取得财政收入的一种方式。 税收的特征：强制性 无偿性 固定性 税收的职能：财政职能 调节经济职能 税收是国家财富之源 三、依法纳税 * * 纳税流程 1、工商登记后三十日内进行税务登记，带代码证、工商执照、身份证复印件到税务大厅办理税务登记手续。 2、所属工商所进行