制造业人力资源部流程图.doc

人力资源部工作流程图 沃顿咨询， 与您共建伟大公司 沃顿咨询——中国最实战管理咨询机构 人力资源部工作流程图（总图） 员工进入——退出公司轨迹 人力资源部各部门间工作交接流程图 各部门 行政助理 人事专员 人事主管 培训企划主管 薪酬福利主管 人力资源经理 招聘 用人部门 人力资源部 人力资源部经理 公司总经理 关联流程 绩效管理——考核 被考核人 考核人 人力资源部 公司总经理 关联流程 绩效管理——评估 被评估人 评估人(部门) 人力资源部 总经理 关联规程 薪酬 外部信息 员工 人力资源部 总经理 关联流程 福利——社保 参保人员 人力资源部 人力资源部经理 公司总经理 关联规程 奖惩 员工 部门经理 人力资源部 人力资源经理 总经理 关联流程 岗位调整 员工 部门 人力资源部 总经理 关联流程 人才储备 员工/主管 部门经理 人力资源部 人力资源经理 总经理 关联流程 培训 员工 部门 人力资源部 总经理 关联流程 劳动合同 员工 人力资源部 法务部 备注 入职 新员工 用人部门 人力资源部 相关职能部门 关联流程 试用转正 试用员工 用人部门 人力资源部 总经理 关联流程 考勤 员工 直接领导 部门行政专员 人力资源部 总经理 关联流程 休假 员工 直接领导 人力资源部 总经理 关联流程 档案 员工 人力资源部 总经理 存档机构 关联流程 离职 员工 部门 人力资源部 人力资源经理 总经理 关联流程 10 公司发展战略 机构职责 组织 结构图 组织结构设置 职位说明书 工作分析 年度编制计划 定岗定编 招聘 …… 员工关系 培训发展 薪酬福利 绩效管理 岗位 调整 劳动合同 薪酬 考核 福利 评估 入职 人才储备 试用转正 培训 考勤 休假 职业生涯 档案 奖惩 离职 员工活动 招聘 劳动合同 入职 入职