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危机下创业的十大秘籍.pdf
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危机下创业的十大秘籍
预科班秘籍一:创业改变不了一个失败的打工者
从回帖看到希望通过创业来改变自己不佳现状的人竟然非常之多。试想一下,
如果创业,一个完整的公司需要考虑的事情我们假设是10(财物、供应、销售
等等),而你当初打工时仅仅熟悉1或者2,而这1或者2你竟然都做不好,不
要告诉我你做的很好了(对于那些试图通过创业来改变现状的人而言),你凭什
么可以做好那些你甚至从来都没有接触过的工作?
如果你没有足够多的赌本,如果你像俺一样没有任何亲友可以依靠,让打工
成为你创业的预科班实在是极其必要的,多少人日复一日地重复着相同的日子,
岁月一天一天增长,知识一天一天僵化,一年一年的过去,你增加的仅仅是年龄
和低于CPI增长速度的工资。妄图通过跳槽或者创业来改变自己无异于痴心妄想。
年初俺和某刚辞职的美术设计吃饭,该美工在某公司负责设计产品包装海报
等等,问为何辞工,计划未来做什么。答曰在其公司无法得到锻炼(该公司为一
小电子产品制造商,仅她一人做所有的美工工作),计划去学英文,未来做个中
介小公司,专门为国外的设计公司与国内的委托者沟通。OMG!这个商业计划太完
美,充满了romantic和创意!此人事实上工作比较努力,所有交办的工作都能
及时完成,在公司差不多工作3年,但是我可以很负责任地讲,此人的能力在三
年内绝对是原地踏步,公司没有给她提供发展的机会吗?No!公司所有的产品包
装宣传页等设计全权由其决定,而她事实上提交出业务勉强接受的方案即视为完
成。主动放弃自己锻炼机会的人占所有打工者的95%以上。有哪个设计公司可以
提供给你全权设计一个公司所有美工相关的工作机会?
如果是俺来做上述这个工作,俺的计划如下:三年内将该公司按照VI设计
标准将该公司所有美工相关包装宣传品认认真真设计至少3套方案出来,等俺摔
出来此绝对要高于一般设计公司的设计后,不涨工资恐怕老板是sb,跳槽恐怕轻
而易举,自己开个小设计公司恐怕易如反掌。而且如果是你自己开个小设计公司
的时候,成功案例是如此的难以得到,当你去和客户老板交流的时候,恐怕只能
是小心翼翼,而如果作为公司员工,竟然如此主动承担工作,恐怕和老板交流设
计内容的时候,是老板受宠若惊!而你在上这个创业预科班的时候,竟然有人在
给你发着工资!在你走掉的时候苦苦哀求你不要离开!
改变自己远远重要过改变环境!那些无法改变自己,原地踏步的人,试图通
过创业来改变自己永远不可能实现!!!
相信我,在你去创业之前,请先成为一个优秀的打工者,上好创业预科这个
班!
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预科班秘籍二: 如何让老板为你交学费?
有没有过这样的体验?和一群陌生人相处,很容易鉴别出哪些人是企业主,
那些人是打工者?准确率超过80%,但你仔细看衣着,相貌,举止又好像没啥特
别的区别。大家大学刚毕业的时候都一样,10年以后再看,气质变化极大。
是什么造成了这样的区别?是思考,是判断,是决定,是这些心理活动改变
了人。
美国大富豪特朗普写过本书叫think like a millionare。如果你能做到像
老板一样的思考,你就越接近预科班的毕业,如果你从来都没有过这样的经历,
呵呵,让我偷偷的告诉你个秘密:请问创业预科的学费是老板替你交好,还是你
自己交好?
让我们来实战一把,如果某个饭馆生意不好,而你是此饭馆的部长,你会想
什么?呵呵,绝大多数人是这样想的,靠,怎么这么倒霉阿,刚换个工作,生意
又不好,涨工资是没戏了。小张刚去的那个皇帝大酒楼据说生意不错,不知道缺
不缺人。或者有人是这样想:哇哈哈,过了年俺就byebye了,最好天天没生意,
省得俺累得半死。
那么老板是如何想的呢?老板是这样想的:这个酒楼的地点是否有问题?隔
壁几个和我类似的酒楼为何生意比我好?我的价格比别人高了吗?是不是我这
里停车有问题?招牌菜是
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