动态规划最优化原理及其算法.pptVIP

决策树法 例5.1.1 最短路问题 表现为明显的阶段性 一条从A 到B 的最短路径中的任何一段都是最短的 5.1.2 动态规划的基本概念及递推公式 状态(每阶段初始的出发点) 最短路问题中，各个节点就是状态 生产库存问题中，库存量是状态 物资分配问题中，剩余的物资量是状态 控制变量(决策变量) 最短路问题中，走哪条路 生产库存问题中，各阶段的产品生产量 物资分配问题中，分配给每个地区的物资量 阶段的编号与递推的方向 一般采用反向递推，所以阶段的编号也是逆向的 当然也可以正向递推 动态规划的步骤 1、确定问题的阶段和编号 2、确定状态变量 用 Sk 表示第 k 阶段的状态变量及其值 3、确定决策变量 用 xk 表示第 k 阶段的决策变量，并以 xk*表示该阶段的最优决策 4、状态转移方程 sk-1= g(sk, xk) 反向编号 sk+1= g(sk, xk) 正向编号 5、直接效果 直接一步转移的效果 dk(sk, xk) 6、总效果函数 指某阶段某状态下到终端状态的总效果，它是一个递推公式 动态规划的步骤 hk 是一般表达形式，求当前阶段当前状态下的阶段最优总效果 (1) 如最短路问题，是累加形式，此时有 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you * * ?管理与人文学院 忻展红 1999，4 5.1 动态规划的最优化原理及其算法 5.1.1 求解多阶段决策过程的方法 例5.1.1 最短路问题 可以枚举出20条路径，其中最短的路径长度为16 最优性原理 “最优策略的一部分也是最优的” 每步的决策只与相邻阶段状态有关，而与如何达到这一状态无关 因此我们可以从B向回搜索最短路 标记法 如何找出最短路径 终端的边际效果一般为 f0(s0, x0)=0 (2)如串联系统可靠性问题，是连乘形式，此时有 终端的边际效果一般为 f0(s0,x0)=1 从第1阶段开始，利用边际效果和边界条件，可以递推到最后阶段