新《安全生产法》要点解读(企业适用版).pptVIP

五、安全生产机构和人员的配备、职责规定更严格 （一）增强了金属冶炼、道路运输单位的配备要求。 （二）提高了其他生产经营单位的配备要求。 第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人（旧法是300人）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 六、增加安全生产管理机构与管理人员职责 （一）新增加了安全生产管理机构与安全生产管理人员的职责； （第22条） （二）保障了安全生产管理人员的待遇；（第23条） （三）强调了安全生产管理人员的履职能力。（第24条） 七、对相关方人员做出了新的规定 （一）劳务派遣人员要纳入本单位从业人员统一管理，安全教育和培训以使用单位为主，劳务派遣单位为辅。（第25条） （二）实习学生由单位负责相应的安全教育和培训，提供劳动防护用品，学校协助。（第25条） （三）对承包单位、承租单位安全生产工作实行统一协调管理，定期进行安 全检查，发现问题的应当及时督促整改。（第46条） 十一、完善淘汰设备或工艺授权 对一些应该淘汰的落后的设备或工艺，原来是国家发名录，现在是授权省一级的人民政府也可以发布自己的淘汰名录。 第三十五条 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。法律、行政法规对目录的制定另有规定的，适用其规定。 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况制定并公布具体目录，对前款规定以外的危及生产安全的工艺、设备予以淘汰。 生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。 （已发布煤矿和非煤矿地下矿山） 第一百条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元（原5万）以上的，并处违法所得二倍以上（原1倍）五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元（原5万）的，单处或者并处十万元（原1万）以上二十万元（原5万）以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款（新增）；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。 生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款（新增，原无处罚）；逾期未改正的，责令停产停业整顿。 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 第七十二条 居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向当地人民政府或者有关部门报告。 第七十四条 新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。 第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。